Digital Up recrute un Agent BtoB pour la prise de rendezvous en français. Le poste exige une maîtrise parfaite du français, une excellente élocution, une aisance relationnelle et un sens aigu des responsabilités. L’agent travaille en présentiel à Casablanca, du lundi au vendredi de 08h30 à 18h30, avec le week‑end off. La rémunération comprend un salaire net de 4 500 DH + primes déplafonnées pouvant atteindre 15 500 DH, ainsi que des avantages sociaux et des perspectives d’évolution.

URBAGEC, acteur majeur du BTP et de la construction au Maroc, recherche un Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) pour gérer l’ensemble des processus de paie, assurer la conformité légale et optimiser les pratiques RH. Le candidat idéal possède une formation Bac+3/4 en Ressources Humaines ou Paie, maîtrise Sage Paie et Excel, et possède une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Il doit faire preuve de rigueur, d’analyse, de confidentialité et d’autonomie. En retour, URBAGEC offre un environnement de travail présentiel à Mohammédia, un cadre stimulant et des avantages sociaux attractifs.

Novancy, cabinet de conseil privé basé à Casablanca, recherche un Business Analyst expérimenté pour un projet freelance de mise à jour du système CBS Amplitude. Le candidat doit maîtriser l’analyse d’affaires, la plateforme Amplitude, les processus comptables et bancaires, ainsi que la gestion de projet. Il sera responsable de la mise à jour, de la configuration, de la formation et du support du client bancaire, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des livrables. Le poste exige une forte autonomie, une excellente communication et une capacité à travailler dans un environnement bancaire complexe.

URBAGEC, une entreprise privée de construction basée à Mohammedia, recherche un Chef de Projet Ouvrages d'Art pour superviser l'ensemble du cycle de vie des projets d'ouvrages d'art. Le candidat idéal possède un BAC +5 en Génie Civil, maîtrise la gestion de projet, la planification, le pilotage, la coordination d'équipes et la sous-traitance, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et de reporting. Le poste implique un travail présentiel (OS) dans le secteur BTP, avec une expérience requise de 6 à 9 ans. Le rôle est central pour garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire des projets d'ouvrages d'art.

Le poste de Traffic Manager à Casablanca chez la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) consiste à piloter les flux numériques, optimiser les campagnes publicitaires, analyser les données de trafic et orchestrer les parcours clients via Salesforce Marketing Cloud. Le candidat idéal maîtrise Looker Studio, SQL, BigQuery, Salesforce, Google Ads, Meta Business Manager, TikTok Ads, Zapier, ainsi que les langages HTML/CSS. Il doit posséder une solide expérience en business intelligence et data visualisation, ainsi qu’une connaissance approfondie du secteur automobile et de ses canaux de vente et de service après‑vente. Le poste est en CDI, présentiel, avec un niveau d’études BAC+5 requis.

Nous recherchons un Data AI Architect / Expert pour rejoindre DXC CDG Maroc, une coentreprise spécialisée dans les services informatiques et la transformation digitale. Le candidat doit posséder 6 à 9 ans d’expérience dans la conception et la mise en production de plateformes IA d’entreprise, maîtriser les frameworks AI/ML, les services cloud (AWS, Azure, GCP) et les pipelines IA. Il devra également démontrer des compétences en leadership, gestion d’équipes techniques et communication client, afin de traduire les besoins métiers en architectures IA sécurisées et évolutives. Le poste est en CDI, hybride, basé à Rabat et Casablanca, et exige un niveau BAC+5 en informatique ou IA.

Le poste de Consultant Avant‑Vente Réseaux et Sécurité chez Novancy, basé à Casablanca et Rabat, offre l’opportunité de piloter l’analyse des besoins clients, de proposer des solutions techniques avancées (LAN/WAN, MPLS, Transit, Datacenter, 5G, SDWAN, SASE, supervision) et de soutenir les équipes commerciales lors des appels d’offres. Le candidat doit posséder une solide expertise réseau, une compréhension des enjeux des opérateurs télécoms, ainsi qu’une capacité à négocier et à communiquer efficacement. Avec un minimum de 10 ans d’expérience et un Bac+5 en Télécommunications ou domaine équivalent, vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez à la réussite des projets grands comptes.

Orange Maroc recherche un Chef de Produit Cybersécurité basé à Casablanca pour piloter le développement et la stratégie de ses solutions de sécurité. Le poste implique la gestion de la feuille de route produit, la coordination avec les équipes techniques et commerciales, l’analyse des besoins clients, la veille technologique et la mesure de la performance. Le candidat doit maîtriser les technologies de cybersécurité (firewalls, chiffrement, détection d’intrusion), les services ICT (cloud, réseaux, télécoms), ainsi que la gestion de projets complexes. Il devra également posséder une connaissance approfondie du marché ICT et des compétences en analyse de risques. Le processus de recrutement comprend plusieurs étapes d’évaluation technique et comportementale, menées par Jobzyn.

Le poste de Chief Operating Officer (COO) chez Novancy, basé à Casablanca, exige un leadership stratégique et une vision systémique pour piloter les opérations de l’entreprise. Le candidat doit maîtriser la gestion multi-sites et multi-marques, optimiser la chaîne d’approvisionnement, et conduire la transformation digitale. Il sera responsable de la mise en œuvre de stratégies opérationnelles, de la coordination des équipes, et de l’alignement des objectifs business et financiers. Le rôle requiert une forte culture business, une agilité opérationnelle, et d’excellentes compétences en communication.

Maroc Telecom recrute un Administrateur Cloud / Infrastructure pour gérer et sécuriser ses plateformes VMware Cloud Foundation, vSphere, vSAN et NSX‑T. Le poste exige une expertise en haute disponibilité, PRA, scripting (PowerCLI, Python) et une forte connaissance des architectures HCI et cloud privé. Le candidat doit posséder 3 à 5 ans d’expérience, maîtriser l’anglais et le français, et être titulaire d’un BAC +5. Le poste est en CDI, sur site à Rabat, avec un environnement critique nécessitant disponibilité et performance élevées.