Nous recherchons un Category Manager Junior pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de l’optimisation des catégories de produits sur notre marketplace digitale. Il devra analyser les données, suivre les KPIs, collaborer avec les équipes produit, marketing et data, et assurer une expérience client optimale. Le poste est en CDI, en présentiel, et requiert une orientation business, une forte capacité d’analyse et une bonne maîtrise d’Excel et des outils BI.

Nous recherchons un Junior Account Manager pour rejoindre Glovo à Rabat. Le candidat sera responsable de la gestion des relations avec nos principaux partenaires, assurant la croissance, l’excellence opérationnelle et les plans marketing. Il devra établir des relations solides, négocier des plans d’affaires, analyser les performances et collaborer avec les équipes opérations, marketing et finance. Le poste requiert 1 à 2 ans d’expérience dans un environnement dynamique, un Master en commerce ou domaines connexes, une forte orientation data, une excellente communication et la maîtrise du français et de l’anglais. Glovo offre une rémunération compétitive, des avantages santé, des congés flexibles et la possibilité de télétravail partiel.

Nous recherchons un Product Owner DEX & Operations pour piloter la stratégie produit au sein de la marketplace marjanemall, basée à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de produit digital, maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils Jira, Confluence, Miro, ainsi qu’une connaissance approfondie des opérations logistiques. Il devra définir la vision produit, rédiger des user stories, prioriser le backlog, collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie et de logistique, et mesurer les performances via des KPI pertinents. Le poste est en CDI, présentiel, exigeant un leadership inspirant et une forte orientation client.

Le poste de Key Account Manager Junior (Tech) au sein de marjanemall consiste à gérer les comptes clés de la plateforme numérique, à développer des partenariats commerciaux, à analyser les performances de vente et à négocier les accords avec les fournisseurs. Le candidat idéal possède une forte capacité de prospection commerciale, une excellente communication, une organisation rigoureuse et un esprit d’équipe. Il travaille en présentiel, dans un environnement dynamique d’e‑commerce et de marketplace, et contribue activement à la croissance de la marque marjanemall.

Key Account Manager Junior – Beauté, basé à Casablanca, est responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille de partenaires vendeurs dans la catégorie beauté. Le poste implique la prospection, la négociation d’offres commerciales, l’analyse des performances et la coordination avec les équipes internes pour optimiser l’expérience client sur la marketplace marjanemall.

Le VP of Engineering – E-commerce chez marjanemall, une marketplace digitale marocaine, supervise les équipes d'ingénierie responsables de la plateforme e-commerce. En tant que bras droit du CTO, il pilote la roadmap technique, assure la scalabilité, la sécurité et la performance de la plateforme, tout en développant les talents techniques. Il gère une équipe de 15 à 20 ingénieurs (back, front, DevOps, QA, sécurité) et met en place des standards d'ingénierie et de delivery. Le poste exige une expérience de 10 ans+ en ingénierie logicielle, leadership, et une maîtrise des architectures microservices, CI/CD, DevOps et sécurité.

Le poste de Digital Marketing Manager chez KITEA Group consiste à piloter les stratégies de marketing digital, optimiser les performances des campagnes, gérer l’e‑commerce et analyser les données afin d’accroître la visibilité et les ventes des marques de ameublement et de décoration. Le candidat doit maîtriser les outils webmarketing, la création de contenu, la gestion de campagnes publicitaires et l’analyse des résultats pour soutenir les objectifs commerciaux de l’entreprise.

Le poste de General Manager Maroc chez Jobzyn consiste à piloter la performance globale de la marketplace, de la stratégie à l'exécution opérationnelle. Le candidat doit définir la vision, élaborer des plans à court et long terme, évaluer les opportunités d'expansion, et mettre en place des KPI pour mesurer le succès. Il supervise les opérations quotidiennes, optimise les processus internes, développe les partenariats, et assure la rentabilité financière. Le rôle exige une forte orientation résultats, une excellente communication en français et anglais, ainsi qu'une expérience de 10 ans dans la gestion de plateformes digitales ou e‑commerce. Le poste est basé à Casablanca, en mode hybride, avec un CDI et un salaire mensuel de 45 000 à 60 000 DH.

Vous êtes un professionnel de la vente SaaS B2B, doté d’une expérience de 6 à 9 ans dans la création et la structuration de fonctions commerciales. Vous maîtrisez les cycles de vente complexes, la négociation, le closing, la gestion de comptes stratégiques et l’optimisation des pipelines grâce aux outils CRM et aux indicateurs KPI. En tant que Responsable Commercial Senior, vous dirigerez l’équipe de vente, développerez les stratégies commerciales, assurerez la croissance des revenus et collaborerez étroitement avec les équipes produit et marketing pour aligner les objectifs. Vous êtes bilingue français‑anglais et possédez un leadership affirmé pour piloter une organisation dynamique au sein d’un studio de startups technologiques.

Haldorix, un studio de startups technologiques basé à Casablanca, recherche un Ingénieur Full-Stack Python pour développer des solutions data et AI. Le poste combine développement backend, intégration DevOps, et traitement vidéo, avec une forte orientation vers l’IA et les environnements cloud. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans, maîtrise Python, Docker, Kubernetes, CI/CD, et possède des compétences en traitement de données en temps réel et en architectures orientées événements.