Chef de Département RH Magasin

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous assurez la déclinaison de la stratégie RH au sein de l’établissement. Vous êtes garant(e) de la cohérence des actions RH avec les objectifs opérationnels du magasin.

Missions principales

• Administration et affaires sociales
• Gestion de la formation du personnel du magasin
• Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
• Reporting et suivi des KPI de l’activité RH

Profil recherché

• Bac+4/5 en Ressources Humaines
• Plus de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Bonne connaissance du code du travail et des obligations sociales

Compétences requises

• Veille juridique sur le droit du travail
• Gestion des relations sociales et dialogue avec les instances représentatives
• Rédaction d’écrits professionnels (procédures, comptes‑rendus)
• Analyse des besoins en formation et en recrutement, élaboration des plans d’action
• Pilotage de la performance RH via reporting et indicateurs