HR Manager – Responsable Ressources Humaines

À propos du poste

Un établissement éducatif international basé au Maroc recherche un(e) HR Manager expérimenté(e) et dynamique pour piloter et structurer la fonction Ressources Humaines dans un environnement multiculturel et exigeant.

Missions principales

• Superviser l’administration RH et les processus de paie, incluant la gestion des expatriés.
• Gérer les contrats de travail et l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs.
• Assurer la conformité sociale et réglementaire (CNSS, assurances complémentaires, etc.).
• Coordonner les opérations annuelles de clôture RH et le lien avec les auditeurs.
• Gérer les congés, les politiques internes et les spécificités liées au calendrier scolaire.
• Être l’interlocuteur principal des parties prenantes internes et externes sur les sujets RH.
• Participer à la structuration et au développement des processus et pratiques RH.
• Coordonner les sujets liés aux services généraux / facilities en lien avec la Direction.

Profil recherché

• 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement international ou multiculturel.
• Expérience dans l’éducation, les ONG, les organisations internationales ou la gestion des expatriés (atout).
• Forte autonomie, sens de l’organisation et capacité d'adaptation.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à gérer de multiples interlocuteurs.
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et exigeant.
• Maîtrise impérative du logiciel Sage.
• Excellente communication en français et en anglais.

Compétences requises

• Gestion de la paie et administration du personnel.
• Connaissance de la législation sociale marocaine (CNSS, assurances).
• Maîtrise du logiciel Sage.
• Bilinguisme français/anglais.