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Ingénieur·e Systèmes Linux

Scalian · Casablanca

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français
RedHat Debian AlmaLinux CentOS Bash Ansible Python Satellite Terraform AWS VMware Docker Kubernetes Apache Nginx Tomcat OVH MariaDB PostgreSQL MongoDB GitLab Nexus SolarWinds

Description du poste

À propos du poste

Dans le cadre de l’évolution et de l’industrialisation des infrastructures IT du Groupe Scalian, le poste d’Ingénieur·e Systèmes Linux vise à faire évoluer, sécuriser et standardiser les plateformes Linux dans un contexte multi‑sites et international.

Missions principales

  • Faire évoluer les plateformes Linux vers des standards de marché.
  • Transformer et améliorer le delivery model des environnements Linux.
  • Développer les projets d’évolution des infrastructures de son périmètre.
  • Participer à l’industrialisation et à l’automatisation des plateformes.
  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements Linux.
  • Gérer le cycle de vie des serveurs (installation, configuration, inventaire, supervision).
  • Accompagner et conseiller les équipes métiers et applicatives.
  • Prendre en charge les incidents complexes et les demandes avancées.
  • Rédiger et maintenir à jour la documentation technique.

Profil recherché

  • Formation Bac+2 minimum en informatique.
  • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement Linux.
  • Bonne maîtrise des processus ITIL (Incident, Problem, Change, Configuration Management).
  • Sens du service, esprit d’équipe, rigueur et réactivité.
  • Anglais professionnel.

Compétences requises

  • OS : RedHat, Debian, AlmaLinux, CentOS.
  • Scripting / automatisation : Bash, Ansible, Python, Satellite, Terraform, AWS.
  • Virtualisation & conteneurisation : VMware, Docker, Kubernetes.
  • Services web : Apache, Nginx, Tomcat.
  • Cloud : OVH.
  • Bases de données : MariaDB, PostgreSQL, MongoDB.
  • Outils : GitLab, Nexus.
  • Supervision : SolarWinds.

Ce que nous offrons

  • Programme d’onboarding complet sur 1 an avec manager et RH.
  • Programmes de formation personnalisés et communautés techniques.
  • Événements internes, prime de cooptation et prime vacances.
  • Accord télétravail favorisant la qualité de vie au travail.
  • Politique RSE ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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