IT Talent Acquisition Specialist – CDD 6 mois

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, notre client recherche un(e) IT Talent Acquisition confirmé(e) pour accompagner les activités de recrutement de profils IT et assurer la gestion complète du processus de sélection.

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement.
• Identifier, sourcer et approcher les candidats via les job‑boards, réseaux sociaux et bases de données.
• Réaliser les entretiens de pré‑qualification téléphoniques ou en visioconférence.
• Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
• Coordonner les entretiens avec les managers opérationnels.
• Suivre les candidatures tout au long du processus de recrutement.
• Garantir une expérience candidat de qualité.
• Produire les reportings et indicateurs de recrutement.

Le profil recherché possède un Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent, au moins trois ans d’expérience confirmée en recrutement IT, une bonne connaissance des métiers et technologies IT, ainsi que la maîtrise des techniques de sourcing et d’approche directe. Excellentes capacités de communication, maîtrise du français et de l’anglais professionnel, sens de l’organisation, autonomie et réactivité sont également attendus.