Manager Culture et Communication Interne

À propos du poste

Le Manager Culture et Communication Interne a pour mission de renforcer la culture d’entreprise, la cohésion interne et le sentiment d’appartenance à travers des actions de communication et d’engagement fédératrices.

Missions principales

• Développer et faire vivre la culture d’entreprise en concevant et pilotant les programmes de transformation culturelle et d’engagement collectif.
• Élaborer la stratégie de communication interne, superviser la production et la diffusion des contenus (intranet, newsletters, vidéos, etc.) et garantir la cohérence des messages.
• Mesurer régulièrement l’engagement et la satisfaction des collaborateurs, proposer des plans d’action pour renforcer la motivation et la reconnaissance.
• Accompagner les projets de transformation (organisationnelle, digitale, culturelle) en concevant les plans de communication et en sensibilisant les managers.
• Mettre en place des tableaux de bord de pilotage, suivre les indicateurs d’impact et optimiser les processus et outils de communication.
• Encadrer et animer les équipes de communication interne et les chefs de projet culture.

Profil recherché

Compétences requises