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Recruiter Trainee – Programme de formation intensive puis poste de Recruiter IT (CDI)

TEKsystems · Casablanca

Nuevo
CDI Hybrid Junior 🇫🇷 Français
Sourcing IT Entretien structuré Négociation salariale Utilisation d'outils IA Gestion de la relation client Analyse des besoins Reporting KPI Communication écrite et orale Maîtrise de LinkedIn Recruiter Connaissance du marché IT

Descripcion del puesto

TEKsystems, filiale du groupe mondial Allegis, est reconnu comme un leader incontournable dans les services business et technologiques. Implantée au cœur de Casablanca, notre agence recrute un(e) **Recruiter Trainee** qui, après un programme de formation intensif de 12 semaines, intégrera durablement l’équipe en tant que **Recruiter** spécialisé(e) dans les profils IT. ### Programme de formation - **Durée** : 12 semaines de formation théorique et pratique. - **Contenu** : techniques de sourcing avancées, utilisation d’outils d’intelligence artificielle (ChatGPT, LinkedIn Recruiter, ATS IA‑driven), méthodologie d’entretien, négociation salariale, législation du travail et conformité RGPD. - **Accompagnement** : mentor dédié, ateliers de mise en situation, retours quotidiens et évaluation continue. ### Missions principales (post‑formation) - **Sourcing & sélection** : identifier, approcher et qualifier les meilleurs talents IT (développeurs, architectes cloud, data‑engineers, cybersécurité, etc.) via les réseaux sociaux, job boards, bases de données internes et outils IA. - **Accompagnement du consultant** : suivre le parcours du candidat depuis le premier contact jusqu’à l’intégration, garantir une expérience candidat exceptionnelle. - **Conseil client** : analyser les besoins des entreprises, proposer des solutions adaptées, conseiller sur les tendances du marché, les fourchettes tarifaires et les compétences émergentes. - **Négociation** : élaborer et présenter des packages de rémunération attractifs, gérer les contre‑offres et assurer la satisfaction des deux parties. - **Reporting & amélioration continue** : suivre les KPI (time‑to‑fill, taux de conversion, satisfaction client) et proposer des optimisations basées sur les données collectées. ### Profil recherché - Diplôme Bac+3 minimum (économie, gestion, ressources humaines, informatique ou équivalent). - Première expérience (stage, alternance ou projet) en recrutement, vente ou relation client est un plus. - Forte appétence pour les nouvelles technologies et l’univers IT. - Excellentes capacités de communication écrite et orale en français ; l’anglais professionnel est un atout. - Sens de l’écoute, esprit d’analyse, autonomie et orientation résultats. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et aisance avec les plateformes de sourcing (LinkedIn Recruiter, Indeed, GitHub, Stack Overflow). ### Ce que nous offrons - **Rémunération attractive** : salaire fixe + commissions illimitées, sans plafond, permettant de récompenser vos performances. - **Développement professionnel** : formations continues, certifications (LinkedIn Recruiter, AI‑Recruitment), accès à un réseau international de praticiens RH. - **Environnement dynamique** : équipe multiculturelle, culture d’innovation, bureaux modernes et espaces de coworking. - **Flexibilité** : mode de travail hybride (2 jours au bureau, 3 jours en remote) pour concilier vie professionnelle et personnelle. - **Avantages sociaux** : mutuelle santé, tickets restaurant, programme de bien‑être, événements team‑building. Rejoignez TEKsystems et participez activement à la transformation digitale du recrutement IT au Maroc. Vous bénéficierez d’un tremplin unique pour développer votre carrière dans un secteur en pleine expansion, tout en contribuant à la réussite de nos clients et de nos consultants.

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