Responsable Ressources Humaines Senior

À propos du poste

Notre client, groupe industriel international à la pointe de la technologie, recherche un Responsable Ressources Humaines Senior pour accompagner ses équipes dans un environnement structuré, exigeant et en forte évolution.

Missions principales

• Déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l’organisation.
• Accompagner les managers sur l’ensemble des enjeux RH et organisationnels.
• Piloter les recrutements de profils techniques et à forte expertise.
• Mettre en place et structurer des parcours d’onboarding efficaces.
• Rédiger et actualiser les fiches de poste et référentiels métiers.
• Assurer la préparation et l’accompagnement des audits internes et externes.
• Contribuer au développement des talents et à la gestion des compétences.
• Participer à des projets de transformation dans un environnement normé et certifié.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience confirmée d’au moins 7 ans en fonction RH généraliste.
• Expérience en environnement industriel, technique ou fortement structuré.
• Expertise en recrutement de profils techniques et/ou pénuriques.
• Bonne maîtrise des enjeux de conformité, qualité et audits.
• Capacité à structurer les processus RH et accompagner le changement.
• Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
• Anglophone (anglais professionnel requis).

Ce que nous offrons

• Environnement technologique avancé.
• Projets stratégiques à fort impact.
• Cadre structuré avec des standards internationaux.
• Opportunité de contribuer à des enjeux RH à forte valeur ajoutée.