Stage Professionnel de 12 mois – Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

En tant que stagiaire au sein du département Ressources Humaines d'ENERCON, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, et participerez activement aux missions clés du service. Votre rôle consistera à soutenir les activités administratives quotidiennes, à garantir la conformité des dossiers employés et à contribuer à l’optimisation des processus RH. Vous bénéficierez d’une immersion complète dans les pratiques RH d’une entreprise industrielle de taille moyenne, avec une exposition directe aux outils SAP RH, à la gestion de la mobilité internationale et aux projets d’amélioration continue. **Missions principales** - **Gestion documentaire** : assurer la mise à jour, le classement et la sécurisation des dossiers personnels des salariés (contrats, avenants, certificats, etc.) en respectant les exigences légales et les procédures internes. - **Saisie et suivi des données SAP RH** : entrer les informations relatives aux recrutements, aux absences, aux temps de travail et aux évolutions de carrière, vérifier l’exactitude des données et produire des rapports de suivi. - **Mobilité internationale** : assister la préparation et le suivi de la documentation juridique et fonctionnelle (visas, permis de travail, conventions de détachement) pour les expatriés, en veillant au respect des échéances et des obligations légales. - **Amélioration des processus** : analyser les procédures existantes, identifier les points de friction et proposer des solutions de simplification (digitalisation, automatisation, bonnes pratiques). - **Support administratif** : participer à la rédaction de courriers, à la planification d’entretiens, à la mise à jour des tableaux de bord RH et à la préparation des indicateurs de performance. - **Communication interne** : relayer les informations importantes (changements de politique, événements internes) auprès des équipes, en veillant à la clarté et à la cohérence du message. **Ce que vous allez acquérir** - Maîtrise pratique du système SAP RH et des outils bureautiques (Excel avancé, Word, PowerPoint). - Connaissances approfondies du droit du travail marocain et des exigences liées à la mobilité internationale. - Compétences en gestion de la confidentialité et en traitement de données sensibles. - Expérience concrète en amélioration continue de processus administratifs. - Aptitudes à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer les priorités dans un environnement exigeant. **Profil recherché** - Étudiant(e) en 4ᵉ ou 5ᵉ année d’études (Licence ou Master) en Ressources Humaines, Management, Administration des Affaires ou formation technique équivalente. - Intérêt marqué pour les fonctions administratives RH et la digitalisation des processus. - Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) et Word. - Anglais écrit et oral solide (atout apprécié pour la mobilité internationale). - Sens du détail, rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Excellentes compétences relationnelles, esprit d’équipe et sens de la confidentialité. **Environnement de travail** ENERCON est une entreprise leader dans le secteur de l’énergie, reconnue pour son engagement en faveur de l’innovation et du développement durable. Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant, avec un encadrement personnalisé et la possibilité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. Le stage est à temps plein, basé à Casablanca, avec des opportunités de télétravail ponctuel selon les besoins du service. **Avantages** - Encadrement par un(e) Responsable RH expérimenté(e) et suivi de votre progression. - Accès à des formations internes (SAP RH, législation du travail, gestion de projet). - Participation à des ateliers d’amélioration continue et à des projets transversaux. - Indemnité de stage conforme aux dispositions légales marocaines. - Possibilité d’embauche à l’issue du stage selon les performances. Rejoignez ENERCON et lancez votre carrière RH dans un environnement où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d’apprentissage.