Training Manager Senior - Industrie Pharmaceutique
Sun Pharma · ma
Descripcion del puesto
A propos du poste
Rejoignez un leader mondial de l'industrie pharmaceutique et jouez un rôle stratégique dans le développement des talents. En tant que Training Manager, vous serez le moteur de l'excellence opérationnelle en pilotant la montée en compétences de nos forces de vente et de notre management de proximité.
Missions principales
- Concevoir, planifier et déployer des programmes de formation complets (présentiel et virtuel) incluant l'induction, les produits, les thérapies et les techniques de vente.
- Assurer le coaching terrain (On-the-Job Training) via des visites conjointes pour garantir l'application des acquis.
- Développer les compétences commerciales (selling skills) et thérapeutiques des délégués médicaux.
- Élaborer des supports pédagogiques innovants (modules, présentations, contenus digitaux) en collaboration avec les départements Médical et Marketing.
- Animer des programmes de développement managérial pour renforcer les capacités de coaching des First Line Managers (FLM).
- Piloter la stratégie de Digital Learning et administrer la plateforme LMS (gestion des contenus, utilisateurs et analytics).
- Mesurer l'impact business des formations et assurer le suivi rigoureux des indicateurs de performance (KPIs).
- Collaborer de manière transverse avec les équipes Sales, Marketing et Médicales.
Profil recherché
- Expérience confirmée et réussie dans la formation commerciale au sein de l'industrie pharmaceutique.
- Expertise démontrée dans l'accompagnement des délégués médicaux et des managers de proximité.
- Capacité à transformer des concepts médicaux complexes en modules pédagogiques accessibles.
- Esprit d'analyse orienté résultats et impact business.
Competences requises
- Ingénierie pédagogique et animation de formation (présentiel & digital).
- Maîtrise des outils LMS et du Digital Learning.
- Expertise en techniques de vente et coaching de terrain.
- Connaissances approfondies du secteur pharmaceutique et des enjeux réglementaires.
- Capacité de gestion de projet et collaboration transverse.
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