Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, à travers son Département de la Culture, lance un concours public afin de pourvoir le poste d’Administrateur 2ème grade – échelle 11. Ce concours, d’une importance stratégique, vise à renforcer les capacités de gestion et de communication au sein de l’administration publique marocaine, en particulier dans le domaine de la culture et de la jeunesse.

Le concours se déroule en deux étapes distinctes : un examen écrit, prévu le 21 septembre 2025, suivi d’un entretien oral. Les candidats doivent soumettre leur dossier complet avant la date limite du 16 septembre 2025. Le processus de sélection est rigoureux et repose sur des critères d’évaluation transparents, garantissant l’équité et la qualité des recrutements publics.

Le poste d’Administrateur 2ème grade – échelle 11 est un rôle clé au sein du Département de la Culture. Le titulaire sera chargé de la coordination et de la mise en œuvre de projets de communication institutionnelle, de la promotion de la culture nationale, ainsi que de la gestion de la qualité et du développement durable des initiatives culturelles. Il devra également assurer la liaison avec les partenaires internes et externes, veiller à la conformité des procédures administratives et contribuer à l’élaboration de stratégies de communication adaptées aux publics cibles.

Les missions principales de l’Administrateur incluent :

• La conception et la mise en œuvre de plans de communication institutionnelle, visant à renforcer la visibilité et l’impact des actions culturelles du ministère.
• La coordination des projets de développement durable, en intégrant des pratiques éco-responsables dans les programmes culturels et éducatifs.
• La gestion de la qualité des services publics, en assurant le respect des normes et des procédures internes.
• La supervision des équipes de communication, en favorisant le développement professionnel et la cohésion d’équipe.
• La représentation du ministère lors d’événements publics, de conférences et de réunions avec les partenaires institutionnels et privés.

Le candidat idéal possède une solide expérience en communication institutionnelle, en gestion de projets culturels et en développement durable. Il doit démontrer une capacité à travailler dans un environnement administratif, à gérer des équipes et à élaborer des stratégies de communication efficaces. La maîtrise du français et de l’arabe est indispensable, ainsi qu’une connaissance approfondie des enjeux culturels et sociaux du Maroc.

Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains répondant aux critères de sélection. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire de niveau Bac+3 minimum, avec une spécialisation pertinente dans les domaines de la communication, de la gestion publique ou du développement durable. Une expérience professionnelle antérieure dans le secteur public ou dans des organisations culturelles est un atout majeur.

Les modalités de candidature sont simples : les candidats doivent déposer leur dossier complet en ligne sur le portail officiel du ministère, avant la date limite du 16 septembre 2025. Le dossier doit inclure un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, ainsi que les copies certifiées conformes des diplômes et des attestations de travail.

Le concours est régulier, sans possibilité de remise en service. Les candidats retenus bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein du ministère, avec un salaire conforme à l’échelle 11, ainsi que des avantages sociaux et des possibilités de formation continue.

En conclusion, ce concours représente une opportunité unique pour les professionnels de la communication et de la gestion publique de contribuer activement au développement culturel du Maroc. Les candidats intéressés sont invités à préparer soigneusement leur dossier et à soumettre leur candidature avant la date limite afin de participer à ce processus de sélection rigoureux et transparent.