Le concours de recrutement pour le poste d'Administrateur 2ème grade - échelle 11, organisé par le Ministère de l'Intérieur, Préfecture de Beni Mellal, constitue une opportunité unique pour les professionnels désireux de contribuer à la gestion publique. Ce concours, inscrit dans le cadre d'une politique de recrutement régulier, vise à sélectionner des candidats compétents et motivés pour assurer la continuité et l'efficacité des services administratifs. La préfecture, acteur majeur de l'administration territoriale, recherche des profils capables de gérer des missions complexes et de participer activement à la mise en œuvre des politiques publiques.

La Préfecture de Beni Mellal, située dans la région de l'Oriental, joue un rôle central dans la coordination des actions de l'État au niveau local. Elle est responsable de la mise en œuvre des décisions gouvernementales, de la gestion des ressources publiques et de la supervision des services publics. En tant qu'entité publique, elle s'engage à garantir la transparence, l'efficacité et la qualité des services offerts aux citoyens. Le poste d'Administrateur 2ème grade s'inscrit dans cette dynamique, en apportant un soutien stratégique aux équipes de direction.

Le poste d'Administrateur 2ème grade - échelle 11 est un rôle clé au sein de la préfecture. Il implique la gestion de dossiers administratifs, la coordination des projets, la supervision des équipes et la mise en œuvre de procédures de contrôle interne. Le titulaire du poste sera chargé de veiller à la conformité des opérations, d'assurer la traçabilité des décisions et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Ce rôle exige une compréhension approfondie des mécanismes de l'administration publique et une capacité à travailler de manière autonome.

Les missions principales de l'Administrateur comprennent la gestion des dossiers de gestion budgétaire, la préparation des rapports financiers, la coordination des audits internes, la supervision des procédures de passation des marchés publics et la participation aux réunions de pilotage. Il devra également assurer la veille réglementaire, la mise à jour des procédures internes et la formation des collaborateurs. La capacité à analyser les données, à identifier les risques et à proposer des solutions innovantes sera essentielle pour garantir la performance des services.

Les compétences requises pour ce poste incluent une solide expérience en audit et contrôle de gestion, une connaissance approfondie des normes comptables et des procédures administratives, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques de gestion. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en prise de décision. La capacité à travailler sous pression, à gérer des équipes et à maintenir un haut niveau d'intégrité professionnelle est également indispensable.

En termes de qualifications, le concours exige un diplôme de niveau Bac+5 en gestion, finance, administration publique ou un domaine équivalent. Les candidats doivent démontrer une expérience professionnelle pertinente, idéalement dans le secteur public ou dans des fonctions similaires. La maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable, ainsi qu'une connaissance de base de l'anglais pour la lecture de documents techniques.

Le processus de formation et de développement professionnel est un élément central de la politique de la préfecture. Les nouveaux Administrateurs bénéficient d'un programme d'intégration structuré, comprenant des sessions de formation sur les procédures internes, les outils informatiques et les bonnes pratiques de gestion. Des opportunités de formation continue sont également offertes pour soutenir le développement des compétences et favoriser l'évolution de carrière au sein de l'administration.

Le concours se compose d'une épreuve écrite suivie d'un entretien oral. L'épreuve écrite porte sur des sujets liés à l'audit, à la gestion budgétaire, aux procédures administratives et à la législation en vigueur. Les candidats doivent démontrer leur capacité à analyser des situations complexes, à proposer des solutions adaptées et à rédiger des rapports clairs et structurés. L'entretien oral évalue les compétences relationnelles, la motivation et la capacité à travailler en équipe.

La date de l'examen écrit est fixée au 29 mars 2026, tandis que l'entretien oral aura lieu le 6 mars 2026 à 16h30. Les candidats doivent se présenter à la préfecture de Beni Mellal, muni de leur pièce d'identité et de la confirmation de dépôt de candidature. Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains répondant aux critères de sélection, sans restriction de nationalité ou de statut.

Les résultats de l'épreuve écrite seront publiés le 17 février 2026, et les candidats retenus seront convoqués pour l'entretien oral. Les décisions finales seront communiquées par voie officielle, conformément aux procédures de transparence et d'équité. Les candidats non retenus recevront un avis de rejet détaillé, expliquant les points à améliorer pour de futures candidatures.

Les avantages liés à ce poste comprennent un salaire compétitif, des avantages sociaux, une couverture santé, des possibilités de formation continue et un environnement de travail stimulant. Le poste offre également la perspective d'évolution de carrière au sein de la préfecture, avec des opportunités de mobilité interne et de prise de responsabilités accrues. Les Administrateurs bénéficient d'un cadre de travail stable, d'un soutien institutionnel et d'une reconnaissance professionnelle.

Pour postuler, les candidats doivent déposer leur dossier complet en ligne avant la date limite du 6 mars 2026 à 16h30. Le dossier doit inclure le curriculum vitae, les copies des diplômes, les attestations de travail, ainsi que toute pièce justificative pertinente. Les candidatures seront examinées par le comité de sélection, qui évaluera la conformité aux critères de sélection. Les candidats retenus seront contactés pour l'entretien oral, conformément au calendrier établi.