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    Data Governance Expert
    WeLinK
    casablanca
    Hybride

    Expert en gouvernance des données recherché pour une mission freelance de 6 mois renouvelables à Casablanca. Le candidat doit posséder un Bac+5 en ingénierie informatique ou équivalent, plus de 10 ans d’expérience, et une expertise confirmée dans le secteur des télécommunications. Les compétences techniques incluent MDM, catalogues de données, cadre de gouvernance RACI, MOA, qualité des données, et la certification CDMP. Le poste exige un excellent relationnel, rigueur, adaptabilité et esprit d’équipe, dans un environnement dynamique.

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    Comptable Junior
    ANONYME
    mohammedia
    4000-5000 MAD
    Présentiel

    Nous recherchons une Comptable Junior pour rejoindre notre équipe à Mohammedia. Le poste, basé au centre-ville, offre une expérience enrichissante dans le domaine de la comptabilité, de la gestion et de l'audit. Vous serez responsable de la tenue des comptes, de la préparation des états financiers, de la gestion des écritures et du suivi des opérations financières. Le candidat idéal possède un Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, ainsi qu'une expérience de 1 à 3 ans. Vous travaillerez en CDI, avec un salaire compétitif entre 4000 et 5000 DH, et des horaires de 8h à 18h du lundi au vendredi, 8h à 12h le samedi. Rejoignez-nous pour contribuer à la croissance de notre entreprise.

    Aujourd'hui
    Night Audit & Receptionist
    Etablissement Hôtelier
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Night Audit / Réceptionniste expérimenté pour notre hôtel à Casablanca. Le candidat idéal doit être présentable, dynamique, maîtriser l’anglais et le français, et posséder une excellente communication. Il devra gérer l’accueil des clients, superviser les opérations de nuit, et être à l’aise avec les logiciels hôteliers Protel et Opera. Disponible immédiatement, le poste est proposé en intérim. Le salaire sera discuté en fonction de l’expérience. Ce rôle exige un Bac +2 en hôtellerie ou tourisme et une forte orientation service client.

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