Agent de paie – Saisie et gestion des rémunérations

À propos du poste

Nous recherchons un(e) agent de la paie pour rejoindre notre service RH et administrer les rémunérations de nos employés. L'agent de la paie est notamment en charge de calculer la rémunération des employés, de mettre à jour nos bases de données internes de paie et d'assurer les paiements dans les délais. Pour réussir à ce poste, vous devez avoir le goût des chiffres et être capable de gérer des informations sensibles. Si vous connaissez également le Droit du travail, nous aimerions vous rencontrer.

Missions principales

• Récupérer les fiches de temps quotidiennes, hebdomadaires ou mensuelles
• Calculer les primes et indemnités
• Préparer les rémunérations des employés à la fin de chaque mois à l'aide d'un logiciel de paie
• Programmer les virements bancaires ou remettre directement les chèques aux employés
• Distribuer les fiches de paie et récupérer les reçus signés (numériquement ou sur papier)
• Établir les rapports de dépenses afférentes aux paies

Profil recherché

• Aptitude à travailler avec les chiffres
• Capacité à gérer des informations sensibles
• Connaissance du droit du travail

Compétences requises

• Maîtrise d'un logiciel de paie
• Gestion des bases de données de paie