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Aide Comptable Junior (H/F)

RIU Hotels & Resorts Asia Africa

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CDI Onsite Junior 🇫🇷 Français
Comptabilité générale Plan comptable Microsoft Excel Gestion hôtelière Analyse financière Anglais professionnel

Description du poste

A propos du poste

Rejoignez l'univers prestigieux de RIU Hotels & Resorts et participez activement à la gestion financière de notre établissement. En tant qu'Aide Comptable, vous jouerez un rôle clé dans le support opérationnel de notre département financier au sein d'un environnement international et dynamique.

Missions principales

  • Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables quotidiennes.
  • Participer à la tenue des journaux comptables de l'entreprise.
  • Contribuer à la gestion administrative et au traitement des courriers électroniques liés à la comptabilité.
  • Appuyer l'équipe financière dans les tâches de clôture et de contrôle.
  • Collaborer avec les différents services pour garantir la conformité des documents financiers.

Profil recherché

  • Titulaire d'un diplôme de technicien en comptabilité, gestion d'entreprise ou gestion hôtelière.
  • Profil débutant accepté, avec une première expérience en fiduciaire ou dans le secteur hôtelier fortement souhaitée.
  • Capacité d'adaptation rapide à la culture d'entreprise et aux valeurs de l'équipe financière.
  • Mobilité internationale : disponibilité pour des déplacements et une expatriation à l'étranger.

Competences requises

  • Maîtrise du plan comptable et des principes de base de la comptabilité.
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie électronique).
  • Utilisation d'un logiciel de comptabilité (une première expérience est un atout).
  • Compétences rédactionnelles et orales en français ; la maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol est un avantage majeur.
  • Rigueur, minutie et sens de l'analyse.

Ce que nous offrons

  • Votre croissance est notre priorité : Formation continue, mentorat et opportunités d'évolution de carrière.
  • Une culture d'appartenance : Un environnement de travail inclusif, collaboratif et stimulant.
  • Une reconnaissance de votre engagement : Rémunération compétitive et avantages liés à l'entreprise.

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