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Description du poste
Dayforce, leader mondial des solutions de gestion de la paie et des ressources humaines, recherche un(e) Analyste Fiscalité de la Paie pour rejoindre son équipe Services Gérés. Vous évoluerez au cœur d’un environnement à haut volume, multi‑états, où la précision, la conformité et la réactivité sont essentielles pour garantir la satisfaction de nos clients internationaux.
**Missions principales**
- Analyser et valider les audits fiscaux de paie des comptes clients, en assurant la conformité avec les législations fédérales, étatiques et locales.
- Traiter les ajustements fiscaux (retenues, exemptions, crédits) et préparer les déclarations de taxes salariales (Formulaires W‑2, W‑2C, 941, 940, etc.).
- Réaliser des audits fiscaux au niveau des employés, vérifier l’exactitude des taux de retenue, les exemptions W‑4 et les changements de statut.
- Gérer les demandes de préfinancement, les retours de codes fiscaux et les amendements de déclarations, en coordination avec les équipes internes et les clients.
- Répondre aux requêtes clients via le CRM (ServiceNow, Salesforce ou outil interne), en assurant un suivi rigoureux et une résolution dans les délais impartis.
- Effectuer les équilibrages trimestriels et annuels, préparer les lettres de verrouillage IRS Form 2808 et veiller à la clôture correcte des périodes de paie.
- Collaborer étroitement avec les équipes de support technique, de conformité et de gestion de compte pour identifier les opportunités d’amélioration des processus.
- Se tenir constamment informé(e) des évolutions législatives (fédérales, étatiques, locales) et diffuser les changements pertinents aux équipes et aux clients.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience en fiscalité de la paie ou administration de paie dans un contexte à haut volume et multi‑états (5 ans préférés).
- Diplôme d’études secondaires obligatoire ; un diplôme universitaire en commerce, fiscalité, ressources humaines ou finance est un atout.
- Certification FPC (Fundamental Payroll Certification) ou CPP (Certified Payroll Professional) requise, ou engagement à l’obtenir dans les 24 mois.
- Maîtrise des outils CRM, des logiciels de paie (Dayforce, ADP, Paychex) et des suites bureautiques (Excel avancé).
- Excellentes compétences analytiques, rigueur et sens du détail.
- Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés (clients, équipes internes, autorités fiscales).
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une entreprise innovante, reconnue pour son expertise technologique et son approche centrée client.
- Un environnement de travail hybride (2 jours au bureau, 3 jours en télétravail) dans nos locaux modernes de Casablanca.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle santé, tickets restaurant, plan d’épargne entreprise).
- Des programmes de formation continue et de certification professionnelle pour soutenir votre évolution de carrière.
- Une culture d’entreprise collaborative, où l’esprit d’équipe et l’innovation sont encouragés.
Rejoignez Dayforce et contribuez à la réussite de nos clients en garantissant une fiscalité de paie fiable, conforme et proactive. Postulez dès maintenant pour faire partie d’une équipe dynamique et en pleine croissance.
