Vous rejoindrez ORH Assessment, cabinet de conseil en recrutement et assessment, filiale du groupe LMS ORH. Votre mission principale sera de contribuer à la collecte, au suivi, à l’analyse de premier niveau et à l’animation des indicateurs de performance (SST, sûreté et performance des processus). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les entités pour assurer la fiabilité des données et le déploiement opérationnel de la démarche de performance et d’amélioration continue.

Activités clés :

• Participer à la collecte, à la consolidation et à la mise à jour périodique des données relatives aux indicateurs de performance.
• Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des indicateurs SST, sûreté et performance, selon les formats et périodicités définis.
• Réaliser des analyses de premier niveau des résultats (tendances, écarts, alertes) et remonter les points sensibles au Chef de l’entité.
• Contribuer à la préparation des reportings et des rapports de synthèse destinés à la Direction et aux responsables des entités.
• Assurer le suivi opérationnel des plans d’actions liés aux indicateurs et au Système de management intégré de la SRM-CS (avancement, échéances, indicateurs d’efficacité).
• Contribuer à la veille réglementaire et normative en lien avec les indicateurs de performance, et remonter les évolutions identifiées.
• Veiller à la fiabilité, la traçabilité et l’archivage des données et supports de suivi.
• Participer à l’élaboration des procédures en coordination avec les Responsables Qualité Sécurité des autres Directions.
• Participer à l’animation des Groupes de Travail transverses liés à l’amélioration des processus.

Profil recherché :

• Formation académique : Diplôme d’études supérieures issu d’une grande école ou Master reconnu par l’état en management de la performance, Lean Manufacturing et 6 Sigma, Gestion des systèmes de management intégré QSE, génie industriel et qualité, management, ou équivalent.
• Expérience professionnelle : 3 à 5 ans dans le domaine du suivi de la performance, du management QSE/SMI, du Lean Management, reporting ou de l’analyse de données. Expérience en environnement structuré ou certifié (ISO, démarches d’amélioration continue) souhaitée. Expérience en animation transverse ou accompagnement des entités opérationnelles appréciée.
• Esprit d’analyse et de synthèse, Travail en mode projet, Capacité d’écoute et de communication, Capacité d’animation, Pédagogie, Bonne Capacité rédactionnelle en langue française, Rigueur et organisation, Aisance relationnelle.

Conditions : CDI, présentiel (télétravail non autorisé), 3 à 5 ans d’expérience, Master minimum. Salaire compétitif selon profil et expérience.

Vous êtes motivé par l’amélioration continue et la performance ? Rejoignez ORH Assessment et contribuez à la réussite de nos clients.