Le Groupe Smeia, acteur majeur de la distribution et des services logistiques au Maroc, recherche un Assistant Paie & Gestion du Temps pour renforcer son équipe à Casablanca. Ce poste, à durée indéterminée (CDI), est situé dans un environnement de travail présentiel (OS) où la collaboration directe avec les équipes RH et la direction est essentielle.

Responsabilités principales :

• Collecte et traitement des données de paie : saisie des heures, des congés, des absences et des heures supplémentaires, en veillant à la précision et à la conformité.
• Gestion de la paie : préparation des bulletins de salaire, vérification des montants, gestion des retenues et des allocations, et coordination avec les services financiers.
• Suivi des temps : mise à jour des feuilles de temps, analyse des écarts, et reporting aux responsables pour optimiser la productivité.
• Conformité légale : veille sur les évolutions de la législation du travail, mise à jour des procédures internes et formation des équipes.
• Confidentialité : protection des données sensibles et respect des normes de sécurité.
• Qualité organisationnelle : amélioration continue des processus, proposition d’outils et de solutions pour accroître l’efficacité.

Compétences requises :

• Maîtrise des outils informatiques liés à la paie (ex. SAP, ADP, etc.).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Connaissance approfondie de la législation du travail en vigueur au Maroc.
• Qualité organisationnelle et rigueur professionnelle.
• Capacité à gérer la confidentialité des informations.

Profil recherché :

• Diplôme Bac +3/4 en gestion des ressources humaines, finance ou domaine similaire.
• Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de paie ou un poste similaire.
• Excellente maîtrise du français (langue maternelle) et de l’anglais fonctionnel.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.

Avantages :

• Contrat CDI à temps plein.
• Rémunération compétitive (à négocier selon profil).
• Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise familiale et dynamique.
• Opportunités de développement professionnel et de montée en compétences.

Le poste est basé à Casablanca, au cœur du centre économique du Maroc, offrant un cadre de travail moderne et des perspectives d’évolution au sein du Groupe Smeia.

Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature via la plateforme Jobzyn. Le processus de sélection comprendra une première entrevue téléphonique suivie d’une rencontre en présentiel avec le responsable RH.