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Assistant RH

M-automotiv · Casablanca

CDI Junior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du groupe M‑Automotiv, acteur majeur de la distribution automobile au Maroc.

Missions principales

  • Administration du personnel : constitution, mise à jour et archivage des dossiers individuels (physiques et dématérialisés).
  • Rédaction des contrats, avenants, attestations, certificats de travail et soldes de tout compte.
  • Suivi des périodes d'essai, échéances de CDD, renouvellements et fins de contrat.
  • Tenue du registre du personnel et suivi des obligations vis-à-vis de l'inspection du travail.
  • Organisation des visites médicales (embauche, périodiques, reprise).
  • Gestion des temps et des absences : pointages, congés payés, absences autorisées, maladie et accidents de travail.
  • Tenue des compteurs de congés et alerte sur les soldes atypiques.
  • Interface avec les responsables de service pour la validation des plannings et les régularisations.

Profil recherché

  • Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines, gestion ou droit social.
  • 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
  • Bonne maîtrise des obligations légales et de la réglementation du travail.

Compétences requises

  • Rédaction de contrats, avenants, attestations et certificats de travail.
  • Gestion des temps, pointages, congés payés, absences et accidents du travail.
  • Organisation des visites médicales (embauche, périodiques, reprise).
  • Suivi des périodes d'essai, échéances de CDD, renouvellements et fins de contrat.
  • Tenue du registre du personnel et conformité avec l'inspection du travail.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail stimulant au sein d’un groupe en forte croissance.
  • Opportunités d’évolution rapide et de développement professionnel.
  • Culture entrepreneuriale, agile et tournée vers l’avenir.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Casablanca.

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Publie il y a 1 mois

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