Vous intégrerez le département RH de Deloitte Extended Services, une filiale à 100 % de Deloitte France, reconnue pour son excellence en conseil et services professionnels. Le poste d’Assistant RH Junior vous place au cœur de la fonction RH, où vous serez responsable de plusieurs missions clés :

• Gestion des contrats : rédaction et suivi des contrats de travail, mise à jour des dossiers administratifs.
• Accueil et intégration : réception des nouvelles recrues, envoi des mails de bienvenue, coordination des formations obligatoires via la DQR.
• Gestion documentaire : récupération, numérisation et archivage des dossiers entrants, mise à jour du réseau partagé.
• Qualité SIRH : contrôle qualité des données, élaboration de KPI RH pour mesurer l’efficacité des processus.

Vous évoluerez dans un environnement hybride, combinant télétravail et présence au bureau, favorisant l’autonomie et la collaboration. Vous bénéficierez de programmes de formation continue pour développer vos compétences en RH, SIRH, et gestion de projets.

Profil recherché :

• Diplôme Bac +5 en Management des Ressources Humaines ou Administration des Entreprises.
• Expérience ou stage en administration du personnel (0‑2 ans).
• Maîtrise des outils informatiques (Windows, PowerPoint, Word, Excel).
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Rigueur, sens du service, autonomie, discrétion et capacité à travailler en équipe.

Nous offrons un CDI stable, un environnement inclusif, et la possibilité de contribuer à des projets innovants au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise qui valorise le bien‑être et l’inclusion, postulez dès maintenant.