À propos de l'entreprise
La Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS) est une organisation semi‑publique engagée dans la généralisation de l’enseignement préscolaire au Maroc. Depuis 2019, elle a étendu son réseau de 350 à 22 000 classes préscolaires, gérant 70 % du préscolaire public marocain. FMPS travaille en partenariat avec le Ministère de l’Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports, ainsi qu’avec les secteurs public, semi‑public et privé.

Missions principales
- Organiser l’agenda de la Direction Générale, planifier les réunions, déplacements et événements.
- Gérer le courrier entrant et sortant, physique et électronique.
- Préparer, mettre en forme et archiver les documents officiels, rapports et notes internes.
- Suivre les dossiers administratifs en lien avec les différentes entités internes.
- Assurer la liaison entre la Direction Générale et les directeurs, partenaires externes et institutions.
- Rédiger des comptes rendus de réunions, notes de synthèse et lettres officielles.
- Coordonner les activités de communication et de coordination.
- Gérer la logistique des événements, y compris la réservation de salles, la coordination des prestataires et la gestion des budgets liés aux événements.
- Maintenir un haut niveau d’organisation et de coordination pour soutenir les objectifs stratégiques de la fondation.

Profil recherché
- Expérience de 1 à 3 ans en assistanat de direction ou services généraux.
- Maîtrise excellente du français à l’écrit et à l’oral.
- Extraversion, sens de la convention, flexibilité et excellente organisation.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler de façon autonome.
- Sens de la confidentialité et de la discrétion.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers interlocuteurs.

Compétences clés
- Gestion administrative et organisation.
- Communication écrite et orale.
- Coordination de réunions et d’événements.
- Logistique et gestion de la chaîne d’approvisionnement.
- Maîtrise du français (écrit et oral).

Conditions et avantages
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- Travail en présentiel (télétravail non autorisé).
- Environnement de travail stimulant au sein d’une fondation semi‑publique.
- Opportunité de contribuer à un projet éducatif d’envergure nationale.
- Possibilité de développement professionnel et de formation continue.

Pourquoi rejoindre FMPS ?
Vous aurez l’occasion de travailler dans un secteur à forte valeur sociale, d’apporter votre expertise à une fondation qui façonne l’avenir de l’éducation préscolaire au Maroc, et de contribuer directement à la croissance et à l’efficacité de l’organisation. Vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif, d’un poste à responsabilités et d’une rémunération compétitive en accord avec votre expérience.