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Description du poste
Independent Recruiters, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du secteur immobilier, recherche pour le compte d’un groupe leader dans la construction et la gestion de parcs de vacances à travers le Maroc, un(e) Assistant(e) juridique (Juridisch medewerker). Vous intégrerez directement la direction juridique et serez le bras droit du responsable juridique dans toutes les phases du projet, de l’acquisition de terrains à la mise en service des sites, en passant par la négociation de contrats et le suivi des dossiers contentieux.
**Missions principales**
- **Acquisition foncière** : participation à la recherche, à la due‑diligence et à la rédaction des actes d’achat de terrains ; vérification de la conformité des titres de propriété et des autorisations administratives.
- **Obtention de permis** : constitution des dossiers de demande de permis de construire, suivi des procédures auprès des collectivités locales et des administrations publiques.
- **Rédaction et contrôle contractuel** : élaboration, révision et négociation des contrats avec les fournisseurs, les investisseurs, les sous‑traitants et les partenaires financiers (banques, assurances). Gestion des avenants et archivage conforme.
- **Gestion des contrats d’exploitation** : suivi des baux commerciaux, des contrats de location saisonnière, des accords de services (maintenance, sécurité, restauration) et des conventions de partenariat.
- **Conseil en droit du travail** : assistance aux équipes RH pour la rédaction des contrats de travail, la mise en place de procédures disciplinaires et la gestion des relations avec les représentants du personnel.
- **Suivi des échéances** : mise en place d’un tableau de bord juridique pour monitorer les dates clés (renouvellements, résiliations, obligations légales) et garantir le respect des délais.
- **Appui aux avocats** : préparation des dossiers pour les contentieux, collecte des pièces, rédaction de notes de synthèse et participation aux réunions de stratégie juridique.
- **Relations externes** : maintien d’un réseau de contacts avec les clients, agents immobiliers, banques, fournisseurs et autorités locales afin d’assurer une communication fluide et proactive.
**Profil recherché**
- Diplôme en droit (Licence ou Master) avec une spécialisation en droit immobilier, droit des affaires ou droit du travail.
- Minimum 2 à 4 ans d’expérience dans un cabinet d’avocats ou au sein du service juridique d’une entreprise du secteur immobilier ou de la construction.
- Maîtrise du français et du néerlandais (ou anglais) à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance du droit marocain est indispensable.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de négociation, sens du détail et rigueur organisationnelle.
- Aptitude à travailler en équipe, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prendre des initiatives.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion documentaire.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une entreprise en forte croissance, avec des projets ambitieux et une visibilité nationale.
- Un environnement de travail stimulant, hybride (3 jours sur site à Marrakech, 2 jours en télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport).
- Des opportunités de formation continue et de développement de carrière au sein du groupe.
- Une équipe dynamique, ouverte et orientée résultats.
Rejoignez-nous et participez activement à la création de destinations de rêve tout en développant votre expertise juridique dans un secteur en pleine expansion.
