Description du poste
Rejoignez Ikram Laf, cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil juridique et fiscal de référence au Maroc. Fort d’une expérience reconnue auprès des acteurs économiques nationaux et internationaux, notre cabinet se distingue par son approche personnalisée, son expertise pointue et son engagement qualité, attesté par la certification ISO 9001 version 2008 obtenue après un audit rigoureux mené par l’antenne Paris/Île‑de‑France d’AFAQ/AFNOR. Dans un contexte de croissance continue et d’accompagnement d’investisseurs étrangers dans leurs projets d’implantation, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH & Paie pour renforcer notre équipe Ressources Humaines basée à Casablanca.
**Missions principales**
- Gérer la paie complète de nos clients (préparation, vérification, diffusion des bulletins et archivage) en respectant les échéances légales et les spécificités contractuelles.
- Assurer le suivi administratif du personnel : dossiers d’embauche, contrats, avenants, mutations, promotions, ruptures et archivage conforme.
- Réaliser les déclarations sociales et fiscales (CNSS, CIMR, mutuelle, impôts, DADS, etc.) et veiller à la conformité des données transmises aux organismes.
- Apporter un support RH de qualité aux clients : réponses aux questions relatives à la législation du travail, conseils en gestion des effectifs, accompagnement lors de la mise en place de procédures internes.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus RH du cabinet (digitalisation, optimisation des outils, mise à jour des fiches de procédure).
**Profil recherché**
- Titulaire d’un diplôme Bac +3 à Bac +5 en Gestion, Ressources Humaines ou domaine équivalent.
- Minimum 2 ans d’expérience réussie dans la gestion de la paie et l’administration du personnel, idéalement au sein d’un cabinet ou d’une société de services.
- Maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel – notamment les fonctions avancées, PowerPoint, Outlook) et familiarité avec les logiciels de paie.
- Excellente organisation, capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression tout en maintenant une grande rigueur.
- Aisance relationnelle, sens du service client et bonnes compétences rédactionnelles en français (et idéalement en anglais).
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’un cabinet reconnu, certifié ISO 9001 et en pleine expansion.
- Des perspectives d’évolution de carrière (poste senior RH, spécialisation fonctionnelle, management d’équipe) accompagnées de formations continues (certifications, séminaires, ateliers).
- Un cadre de travail moderne à Casablanca, avec des outils technologiques performants et une culture d’entreprise axée sur la collaboration, l’innovation et le développement des talents.
- La possibilité de travailler sur des dossiers variés (grandes entreprises, PME, investisseurs étrangers) offrant une exposition riche et diversifiée aux enjeux RH et fiscaux du marché marocain.
Si vous êtes motivé(e) par le challenge, désireux(se) d’apporter votre expertise au service de clients exigeants et souhaitez évoluer dans un cabinet d’excellence, postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Ikram Laf.
