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Description du poste
Rejoignez Recruit‑LyticsHR, acteur innovant du secteur des ressources humaines, en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en télétravail. Vous intégrerez une équipe distribuée, dynamique et orientée performance, et serez le garant du bon fonctionnement quotidien des processus RH.
**Missions principales**
- Assurer la mise à jour rigoureuse des dossiers employés dans le Système d'Information RH (SIRH) : saisie, archivage, vérification de la conformité des informations personnelles et contractuelles.
- Piloter les processus d’intégration (onboarding) : préparation des contrats, coordination avec les managers, organisation des formations d’accueil, suivi des formalités administratives et légales.
- Gérer les procédures de sortie (offboarding) : rédaction des lettres de fin de contrat, récupération du matériel, clôture des accès et production des certificats de travail.
- Rédiger et diffuser les documents RH courants (contrats, avenants, lettres de mission, communications internes, notes de service) en veillant à la conformité avec le Code du travail marocain et les politiques internes.
- Suivre les flux de travail liés aux absences, congés, demandes de formation et évaluations de performance, en assurant une traçabilité fiable.
- Garantir la confidentialité et la sécurité des données sensibles, en appliquant les exigences de la législation sur la protection des informations personnelles (RGPD et législation locale).
- Contribuer à l’amélioration continue des procédures RH en proposant des optimisations et en participant à des projets transversaux (digitalisation, mise à jour des chartes, audits internes).
**Profil recherché**
- Diplôme Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit du travail ou équivalent.
- Minimum 1 à 2 ans d’expérience dans un rôle administratif RH, idéalement dans un environnement multi‑sites ou à distance.
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Google Workspace) et d’un SIRH (ex. SAP SuccessFactors, BambooHR, Zoho People).
- Connaissance solide du droit du travail marocain et des bonnes pratiques en matière de confidentialité des données.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication en français ; l’anglais professionnel est un atout.
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Esprit d’équipe, réactivité et aptitude à travailler efficacement en télétravail avec des interlocuteurs répartis géographiquement.
**Ce que nous offrons**
- Contrat à durée indéterminée (CDI) en télétravail complet, avec possibilité de réunions ponctuelles au siège de Casablanca.
- Environnement de travail flexible, axé sur la confiance et la performance.
- Accès à des formations continues (e‑learning, webinars) pour développer vos compétences RH et digitales.
- Programme de bien‑être (abonnement à une plateforme de sport en ligne, soutien psychologique).
- Rémunération compétitive et avantages sociaux (assurance santé, tickets restaurant).
Vous êtes passionné(e) par la gestion du capital humain, avez le souci du détail et souhaitez évoluer dans une structure à forte dimension technologique ? Postulez dès maintenant et participez à la transformation des pratiques RH chez Recruit‑LyticsHR.
