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    Assistante RH – Casablanca
    07/12/2025 par Société de distribution
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Notre entreprise, une société de distribution reconnue à Casablanca, est à la recherche d’une Assistante Ressources Humaines (RH) pour renforcer son département RH. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, et offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.

    Responsabilités principales :

    • Gestion administrative des contrats de travail, y compris la rédaction, la mise à jour et le suivi des dossiers.
    • Gestion de la paie : préparation des bulletins de paie, calcul des salaires, gestion des retenues et des avantages.
    • Déclarations sociales : préparation et dépôt des déclarations sociales auprès des organismes compétents.
    • Suivi des dossiers du personnel : congés, absences, formations, évaluations et dossiers disciplinaires.
    • Recrutement : publication d’offres d’emploi, présélection des candidats, organisation d’entretiens, coordination avec les managers.
    • Accueil et intégration : organisation des séances d’accueil, remise des documents administratifs, accompagnement des nouveaux collaborateurs.
    • Maintenance des bases de données RH : mise à jour des informations, génération de rapports, garantie de la confidentialité des données.
    • Support aux collaborateurs : réponses aux questions RH, assistance sur les procédures internes, conseil en matière de droit du travail.
    • Collaboration interservices : travailler avec les équipes opérationnelles pour améliorer les processus internes et assurer la conformité.

    Profil recherché :

    • Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent.
    • Expérience réussie en tant qu’assistante RH ou dans un poste similaire.
    • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
    • Connaissance du droit du travail et des procédures administratives RH.
    • Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens du relationnel.
    • Discrétion, professionnalisme et capacité à gérer des informations confidentielles.

    Compétences clés :

    • Gestion des contrats et de la paie.
    • Recrutement et intégration.
    • Administration des dossiers du personnel.
    • Maîtrise du Pack Office.
    • Connaissance du droit du travail.

    Conditions :

    • Contrat : CDI.
    • Lieu : Casablanca.
    • Type de travail : Présentiel (OS).

    Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail collaboratif et que vous possédez les compétences et l’expérience requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Rejoignez une équipe sérieuse et motivée pour contribuer au succès de notre entreprise.

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