Notre cabinet, reconnu pour son expertise en comptabilité, audit, conseil juridique et fiscal, ainsi que ses services de transaction, est à la recherche d’une Assistante RH & Paie pour renforcer notre équipe Ressources Humaines à Casablanca. Le poste est en CDI et offre un cadre professionnel stimulant au sein d’un cabinet certifié ISO 9001.

Missions principales :

• Gestion de la paie de nos clients, incluant le calcul des salaires, la préparation des bulletins, et la conformité aux réglementations en vigueur.
• Administration du personnel : gestion des dossiers, suivi des absences, gestion des contrats et des dossiers de formation.
• Déclarations sociales et fiscales : CNSS, CIMR, Mutuelle, Impôts, etc., en veillant à la conformité et aux délais.
• Accompagnement et conseil RH auprès de nos clients, notamment en matière de gestion des performances, de la mobilité interne et du bien‑être au travail.
• Support administratif général : rédaction de courriers, mise à jour des bases de données RH, coordination avec les services financiers.

Profil recherché :

• Diplôme : Bac +3 / Bac +5 en gestion ou en ressources humaines.
• Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un cabinet ou une entreprise de taille moyenne.
• Compétences techniques : maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des systèmes de paie.
• Qualités personnelles : excellente organisation, sens de la confidentialité, capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Conditions :

• Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée).
• Lieu : Casablanca, présentiel (OS).
• Rémunération : à négocier selon profil, avec un package incluant avantages sociaux.

Nous offrons un environnement de travail dynamique, des opportunités de formation continue et des perspectives d’évolution au sein de notre cabinet. Si vous êtes motivée par un rôle à fort impact RH et paie, n’hésitez pas à postuler.