En tant qu’Auditeur Interne Senior, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des plans d’audit internes, couvrant l’ensemble des activités du Groupe Safari. Vous identifierez les zones à risque, élaborerez des procédures d’audit, conduirez des inspections sur site, et rédigerez des rapports d’audit détaillés destinés à la direction et aux parties prenantes. Vous participerez également à la mise en place d’actions correctives et à l’amélioration continue des systèmes de management, en veillant au respect des normes légales et des bonnes pratiques sectorielles.
Vous devez posséder une solide expérience en audit interne, en gestion des risques et en contrôle interne. Vous maîtriserez l’analyse des risques, la planification d’audit, la rédaction de rapports d’audit, ainsi que les procédures d’inspection et les méthodologies d’audit. Vous devrez être capable de travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes de gestion, de conformité et de ressources humaines. La capacité à communiquer clairement les conclusions d’audit et à proposer des actions d’amélioration est essentielle.
Le Groupe Safari est un acteur majeur du secteur industriel et de la distribution au Maroc, avec des activités couvrant l’industrie, la distribution, les services logistiques, l’immobilier et l’agriculture. Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, et est proposé sous forme de contrat à durée indéterminée (CDI). Le candidat idéal possède un diplôme de niveau BAC+5 ou équivalent, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans des fonctions similaires.
Vous travaillerez en présentiel dans les locaux du Groupe Safari à Casablanca. Vous serez intégré à une équipe d’audit interne et de contrôle, et collaborerez avec les responsables de chaque secteur d’activité. Le poste offre des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction ou de gestion de projets d’audit transversaux.
Les candidatures seront examinées par le service des ressources humaines du Groupe Safari. Les entretiens se dérouleront en présentiel à Casablanca. Les candidats retenus seront invités à présenter un cas d’étude ou à réaliser un audit simulé afin de démontrer leurs compétences techniques et leur capacité à analyser les risques.
En plus d’un contrat CDI, le poste offre un environnement de travail stimulant, la possibilité de travailler sur des projets variés au sein d’un groupe diversifié, ainsi que des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
