Bank of Africa, groupe bancaire universel multimétiers panafricain, recherche un Auditeur Junior pour renforcer son équipe d’audit interne à Casablanca. Le candidat idéal possède un Bac+5, issu d’une grande école de commerce, avec une spécialisation en finance, audit, comptabilité ou contrôle de gestion. Une première expérience en audit, que ce soit en cabinet, en entreprise ou en milieu bancaire, est fortement appréciée, notamment via un stage.

Responsabilités principales :

• Assister dans la préparation et la réalisation des missions d’audit interne, en suivant le plan d’audit établi.
• Participer à l’analyse des processus, des procédures et des systèmes pour identifier les risques et points d’amélioration.
• Effectuer des tests de contrôle et collecter des données pertinentes pour l’évaluation des processus internes.
• Rédiger des rapports d’audit préliminaires et assister dans la formulation de recommandations pour améliorer les pratiques.
• Collaborer avec les auditeurs seniors et les parties prenantes pour garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés.
• Effectuer des suivis des actions correctives proposées dans les rapports d’audit précédents.
• Contribuer à l’amélioration continue de la méthodologie d’audit en fournissant des retours d’expérience.
• Maintenir une veille sur les évolutions réglementaires et les meilleures pratiques d’audit.

Compétences requises :

• Capacité d’analyse et esprit critique.
• Méthodologie et rigueur.
• Aisance relationnelle et communication claire.
• Connaissance des principes d’audit interne, de contrôle interne et de gestion des risques.
• Maîtrise des outils informatiques liés à l’audit (Excel, logiciels d’audit).
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions simultanément.

Avantages :

• Environnement stimulant et dynamique au sein d’un groupe bancaire international.
• Opportunités de carrière diversifiées au Maroc et à l’international.
• Culture d’innovation et de digitalisation, avec un fort investissement dans la transformation digitale.
• Engagement fort en matière de développement durable et de responsabilité sociale.
• Programmes de formation continue, mentorat et accompagnement des carrières.

Le poste est en CDI, en présentiel (OS) à Casablanca. Le candidat doit maîtriser le français et l’anglais. Le salaire sera compétitif et aligné sur les standards du secteur bancaire. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme Jobzyn.