Vous êtes un Business Analyst RH Senior, passionné par l’optimisation des processus RH et expert en Workday. Dans le cadre d’une mission freelance de 3 mois, vous serez chargé d’accompagner notre client, un acteur majeur du secteur, dans la transformation de ses processus RH, notamment les domaines du Talent, du Recrutement et de la Formation.

Vos missions principales :

• Analyser et documenter les processus métier RH existants (Talent, Recrutement, Learning).
• Identifier les besoins fonctionnels et proposer des solutions alignées avec les objectifs stratégiques.
• Configurer, personnaliser et optimiser Workday pour répondre aux exigences métier.
• Collaborer avec les équipes techniques et métier pour assurer la mise en œuvre des solutions.
• Participer à la formation des utilisateurs finaux et fournir un support lors de la phase d’adoption.
• Assurer un suivi rigoureux des livrables et respecter les délais impartis.

Profil recherché :

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst RH, avec une forte focus sur les processus Talent, Recrutement et Learning.
• Expérience confirmée dans l’implémentation, la configuration ou l’optimisation de Workday (module Talent et Recrutement highly desired).
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet Agile ou hybrides.
• Capacité à traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles claires.
• Excellente communication et capacité à travailler avec des parties prenantes variées.
• Force de proposition et esprit analytique.

Compétences clés :

• Workday (module Talent & Recrutement)
• Agile / Scrum
• Communication et gestion des parties prenantes
• Analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications
• Formation et support utilisateur

Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (un atout).

Conditions :

• Type de contrat : Freelance
• Durée : 3 mois
• Début : ASAP
• Lieu : Casablanca, présentiel

Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature via notre plateforme. Nous sommes impatients de découvrir votre expertise et de collaborer avec vous pour transformer les processus RH de notre client.