Novancy, cabinet spécialisé dans le staffing et le recrutement de talents, propose une mission freelance de 3 mois pour un Business Analyst RH Senior. Le projet se déroule à Casablanca, en présentiel, et vise à accompagner la transformation ou l’optimisation des processus RH de notre client, un acteur majeur du secteur. Le rôle consiste à analyser et documenter les processus métier RH existants (Talent, Recrutement, Learning), à identifier les besoins fonctionnels et à proposer des solutions alignées avec les objectifs stratégiques.

Le candidat devra configurer, personnaliser et optimiser Workday pour répondre aux exigences métier, collaborer étroitement avec les équipes techniques et métier, former les utilisateurs finaux et assurer le support lors de la phase d’adoption. Il devra également assurer un suivi rigoureux des livrables et respecter les délais impartis.

Profil recherché : minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst RH, avec une forte expertise sur les processus Talent, Recrutement et Learning. Expérience confirmée dans l’implémentation, la configuration ou l’optimisation de Workday (module Talent et Recrutement highly desired). Maîtrise des méthodologies de gestion de projet Agile ou hybrides, excellente communication, capacité à travailler avec des parties prenantes variées, force de proposition et esprit analytique.

Compétences linguistiques : maîtrise du français et de l’anglais (un atout). Le poste est en présentiel, à Casablanca, avec un environnement dynamique et des missions variées. Vous intégrerez une équipe expérimentée et contribuerez à la transformation digitale de l’entreprise.