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Description du poste
L’Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), filiale de l’Université Internationale de Rabat (UIR), s’apprête à ouvrir ses portes au second trimestre 2026. Ce centre hospitalier d’excellence de 450 lits, fruit d’un investissement de 2 milliards de dirhams, réunira plus de 1 200 salariés au service d’une prise en charge médicale de pointe. Dans le cadre du lancement de son service de Réanimation adulte et Soins Intensifs, nous recherchons un(e) Cadre de santé expérimenté(e) pour rejoindre la Direction des Soins et de l’Hygiène Hospitalière.
**Missions principales**
- Organiser, piloter et garantir la continuité et la qualité des soins en réanimation adulte et en soins intensifs, en conformité avec les standards nationaux et internationaux.
- Manager une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, techniciens) : planification des effectifs, suivi des performances, évaluation et développement des compétences.
- Gérer les ressources matérielles et logistiques du service (équipements de surveillance, ventilateurs, dispositifs de perfusion, etc.) en veillant à leur disponibilité, maintenance et conformité.
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (taux de mortalité, durée moyenne de séjour, incidents liés à la sécurité du patient, satisfaction patient) et mettre en place des plans d’amélioration continue.
- Coordonner l’élaboration, la mise à jour et l’évaluation des protocoles cliniques, des procédures d’hygiène et des parcours de soins, en collaboration avec les équipes médicales et les instances de gouvernance.
- Assurer le respect des droits des patients, la confidentialité des données et la conformité aux exigences de la digitalisation des dossiers médicaux.
- Animer des sessions de formation et de sensibilisation sur les bonnes pratiques, les nouvelles technologies et les exigences réglementaires.
- Contribuer aux projets d’innovation (télémédecine, intelligence artificielle appliquée aux soins intensifs, tableau de bord digital) en partenariat avec le service IT de l’hôpital.
**Profil recherché**
- Diplôme d’État d’Infirmier(e) avec spécialisation en réanimation ou équivalent, complété d’une formation en management des organisations de santé (MBA santé, Master Management Hospitalier, etc.).
- Minimum 8 ans d’expérience clinique en réanimation adulte, dont 3 ans dans un poste de responsabilité managériale.
- Maîtrise avérée des normes d’hygiène hospitalière, des protocoles de soins intensifs et des outils de suivi de la qualité.
- Excellentes compétences en leadership, communication interprofessionnelle et gestion de conflits.
- Capacité à analyser des données complexes, à produire des rapports décisionnels et à piloter des projets d’amélioration.
- Maîtrise des outils digitaux de santé (DME, systèmes de monitoring, logiciels de gestion de la performance) et bonne aisance avec les nouvelles technologies.
- Anglais professionnel requis ; la connaissance d’une deuxième langue (espagnol, français) est un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’un établissement de référence, avec des perspectives d’évolution rapide.
- Un environnement de travail moderne, entièrement digitalisé, équipé des dernières technologies médicales.
- Un package salarial attractif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, mutuelle, tickets restaurant, transport), ainsi que des programmes de formation continue et de mentorat.
- La possibilité de contribuer à la mise en place d’un service de réanimation d’envergure internationale, au cœur d’un projet ambitieux de santé publique.
- Un cadre de travail stimulant, où l’innovation, la recherche et la qualité des soins sont au centre des priorités.
Rejoignez-nous pour participer à la construction d’un futur hospitalier d’excellence, où chaque décision compte pour sauver des vies et améliorer la prise en charge des patients les plus critiques.
