Le Centre Régional d'Investissement de Marrakech (CRI) lance un appel à candidature pour un poste de Cadre Urbanistique et Foncier, rattaché au Service Conseil urbanistique et foncier, relevant de la Division Conseil aux Investisseurs. Le poste, à pourvoir en CDI, est destiné à un professionnel ayant une formation d'ingénieur géomètre topographe et une expérience de 4 à 5 ans dans le domaine public ou privé.

Missions principales :

• Accompagner les investisseurs sur les volets urbanistiques et fonciers de leurs projets, en veillant à la conformité aux documents d’aménagement en vigueur.
• Fournir un accompagnement personnalisé en matière de réglementation d'urbanisme (documents d'aménagement, procédures d'autorisation, exigences techniques, etc.).
• Analyser la faisabilité des projets, en évaluant les aspects urbanistiques, fonciers, environnementaux et techniques.
• Coordonner les actions avec les services internes (urbanisme, foncier, juridique, etc.) et assurer la communication entre les parties prenantes.
• Mettre à jour et maintenir les outils numériques SIG et la cartographie des zones d'investissement.
• Gérer les bases de données relatives aux projets, aux permis et aux documents fonciers.
• Participer aux réunions techniques et aux conférences avec les autorités locales et les investisseurs.
• Produire des rapports d'activité, des présentations et des documents de synthèse pour les parties prenantes.

Profil recherché :

• Formation : Ingénieur géomètre topographe.
• Expérience : 4 à 5 ans d'expérience, idéalement dans le secteur public.
• Compétences techniques : urbanisme, foncier, réglementation urbanistique, analyse de faisabilité, SIG, cartographie, gestion de bases de données, communication, reporting.
• Langues : Arabe, Français et Anglais (niveau B2 minimum).
• Qualités : sens de l'organisation, capacité d'analyse, esprit d'équipe et de coordination.

Conditions :

• Type de contrat : CDI.
• Lieu : Marrakech.
• Type de travail : présentiel.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature avant le 7 janvier 2026. Le processus de sélection comprendra un entretien et la vérification des références professionnelles.