Le Category Manager Junior occupe un rôle stratégique au sein de marjanemall, la marketplace digitale 100% marocaine lancée en 2023 par le Groupe Marjane. Sa mission principale est de piloter l’accélération de l’omnicanalité du Groupe en optimisant la catégorie de produits qu’il gère. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing, acquisition, gestion vendeurs, tech et data pour garantir la croissance et la performance globale de sa catégorie.

Objectifs clés :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la catégorie.
• Développer et animer une base solide de vendeurs tiers (3P).
• Piloter la performance business à travers l’analyse des données.
• Améliorer en continu l’expérience utilisateur au sein de la catégorie.
• Concevoir et déployer des actions marketing pour renforcer la visibilité et stimuler les ventes.

Responsabilités détaillées :

A. Définition et pilotage de la stratégie de catégorie

Le manager analyse le marché, les tendances et la concurrence pour identifier les leviers de croissance. Il définit la vision stratégique de la catégorie en cohérence avec la stratégie globale de la marketplace, élabore et suit un business plan intégrant les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de part de marché, et détermine les segments à fort potentiel pour orienter les priorités d’investissement.

B. Gestion de l’offre et des vendeurs

Il identifie et recrute de nouveaux vendeurs afin d’enrichir et diversifier l’offre, suit la performance des vendeurs et met en place des plans d’action correctifs si nécessaire.

C. Pilotage de la performance et analyse des données

Il suit les indicateurs clés : ventes, marge, taux de conversion, repeat rate, taux de retour, etc. Il met en place des reportings réguliers pour suivre la performance et appuyer la prise de décision, optimise le pricing et les promotions en fonction de la demande et de la concurrence.

D. Animation commerciale et marketing

Il collabore avec les équipes marketing pour concevoir et déployer des campagnes de visibilité (newsletters, homepage, push notifications), planifie et anime les temps forts commerciaux (soldes, Black Friday, ventes flash, etc.), et optimise le merchandising digital : catégorisation, filtres, mise en avant produit et parcours utilisateur.

E. Amélioration continue – Tech & Data

Il travaille avec les équipes tech et data pour améliorer les fonctionnalités, les outils et les tableaux de bord liés à la catégorie.

Profil recherché :

• Bac +5 en école de commerce, d’ingénieurs ou université (spécialisation marketing, data, ou management).
• Une première expérience en analyse de données, CRM ou conseil.
• Solides compétences en analyse de données et en pilotage de KPIs (Excel, outils BI).
• Forte orientation résultats et sens du business.
• Esprit analytique, rigoureux et structuré.
• Excellentes capacités relationnelles et sens du client développé.
• Aptitude à travailler en mode projet et en collaboration transverse.

Ce poste offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, de contribuer à la croissance d’une marketplace innovante et de développer des compétences clés en e‑commerce, data analytics et gestion de catégorie. Si vous êtes passionné par le commerce digital, que vous avez une forte capacité analytique et que vous souhaitez évoluer dans un contexte de transformation omnicanale, cette offre est faite pour vous.