Notre client, une filiale d’une entreprise reconnue dans le secteur automobile, est à la recherche d’un(e) Chargé(e) Administration du personnel et paie pour renforcer son équipe RH à Casablanca. Le poste est en CDI et implique les responsabilités suivantes :

• Gestion de la paie : Traitement des bulletins via SAGE PAIE, collecte des variables, contrôle, édition et vérification des bulletins. Vous assurerez la conformité des paies avec les normes légales et les conventions collectives.
• Administration du personnel : Rédaction et gestion des contrats, avenants, dossiers salariés, attestations, absences et congés. Vous serez responsable de la mise à jour des dossiers et de la gestion des dossiers disciplinaires.
• Affiliations et déclarations sociales : Vous effectuerez les affiliations et la gestion des déclarations sociales (URSSAF, RSI, etc.) en conformité avec la législation en vigueur.
• Conformité légale : Vous garantirez la conformité légale selon le Code du Travail et les obligations sociales.
• Reporting RH : Préparation des reportings RH mensuels, trimestriels et annuels pour la direction.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+3/5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise du système SAGE PAIE.
• Bonne connaissance de la partie juridique en RH.
• Excellentes compétences en communication et relationnel.

Conditions :

• Contrat : CDI.
• Lieu : Casablanca.
• Salaire : À discuter.

Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous possédez les compétences requises, n’hésitez pas à postuler. Nous attendons votre candidature avec impatience.