Présentation du poste

La Banque Al‑Maghrib, acteur majeur du secteur bancaire et des services financiers au Maroc, recherche un Chargé d’Animation Socio‑Culturelle et Sportive (H/F) pour renforcer son équipe des Ressources Humaines et de la Formation. Ce poste, basé à Casablanca, est un poste à durée indéterminée (Statutaire) et implique un travail en présentiel (OS).

Responsabilités principales

• Conception et mise en œuvre d’activités socio‑culturelles : Élaboration de programmes d’animation adaptés aux besoins des employés, coordination d’ateliers culturels, gestion de projets de sensibilisation et de bien‑être.
• Gestion des clubs sportifs : Organisation de compétitions internes, suivi des performances des clubs, coordination avec les entraîneurs et les responsables sportifs.
• Coordination avec les équipes RH et Formation : Intégration des activités d’animation dans les programmes de formation, suivi des indicateurs de satisfaction et de participation.
• Gestion budgétaire : Suivi des dépenses liées aux activités, préparation de rapports financiers et proposition d’optimisations.
• Communication interne : Promotion des événements via les canaux internes, rédaction de communiqués et gestion de la relation avec les parties prenantes.

Profil recherché

Le candidat idéal possède un Bac +2 ou Bac +3 en gestion sportive, socio‑culturelle ou formation. Il doit avoir une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, démontrer une maîtrise de l’animation socio‑culturelle et sportive, ainsi qu’une aisance relationnelle et une excellente communication interpersonnelle. La créativité, le dynamisme, la maîtrise des outils bureautiques, le sens de l’organisation et la rigueur sont des qualités indispensables. La capacité à travailler en équipe, à s’adapter aux changements et à prendre des initiatives est également requise.

Conditions de travail

Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, avec un environnement de travail stimulant au sein d’une institution bancaire reconnue. Le candidat retenu bénéficiera d’un cadre de travail structuré, d’un salaire compétitif (non précisé) et d’opportunités de développement professionnel au sein de la banque.

Processus de candidature

Les candidatures doivent être soumises avant le 12 janvier 2026. Les dossiers complets (CV, lettre de motivation, diplômes) seront examinés par le service des Ressources Humaines. Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien.

Rejoignez la Banque Al‑Maghrib et contribuez à créer un environnement de travail enrichissant, où l’animation socio‑culturelle et sportive favorise le bien‑être et la cohésion des équipes.