Chargé de recrutement (H/F)

À propos du poste

En tant que Chargé de recrutement, vous rejoignez l’équipe RH d’une société de services, rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et collaborant avec une équipe de cinq personnes. Vous êtes le principal interlocuteur des managers opérationnels pour identifier, sélectionner et intégrer les talents dont l’entreprise a besoin.

Missions principales

• Analyser les besoins en recrutement avec les managers et définir les profils recherchés.
• Rédiger, diffuser et assurer le suivi des offres d’emploi sur les canaux appropriés.
• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing ciblées (job‑boards, réseaux sociaux, écoles, universités).
• Conduire les entretiens de présélection, coordonner les entretiens techniques et les éventuels tests.
• Assurer une communication fluide avec les candidats et les managers tout au long du processus.
• Participer aux actions de marque employeur et suivre les indicateurs de performance du recrutement.

Profil recherché

• Bac+4/5 en Ressources Humaines, Commerce, Psychologie du travail ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience réussie en recrutement, en cabinet ou en entreprise.
• Maîtrise du cycle complet du recrutement et des outils digitaux de sourcing.
• Rigueur, organisation, sens du relationnel et discrétion.
• Anglais professionnel apprécié.

Compétences requises

• Utilisation avancée des job‑boards LinkedIn et Indeed.
• Techniques d’entretien et d’évaluation des candidats.
• Gestion de vivier de talents et suivi des indicateurs RH.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) basé à Tanger.
• Environnement dynamique au sein d’une équipe RH engagée.
• Possibilités d’évolution et de développement professionnel.