Novancy, cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans le domaine des technologies de l'information, propose un poste de Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé (H/F) basé à Casablanca. Ce rôle clé s’inscrit dans la stratégie de croissance de l’entreprise, visant à renforcer son équipe de talent acquisition afin de répondre aux besoins croissants de ses clients dans le secteur IT.
Responsabilités principales :
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing ciblées pour identifier les meilleurs talents IT, en utilisant des techniques avancées telles que le sourcing social, le networking, et les bases de données spécialisées.
- Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats, réaliser des entretiens structurés et assurer une expérience candidat optimale.
- Collaborer étroitement avec les responsables métiers des clients pour comprendre leurs exigences, rédiger des fiches de poste précises et proposer des profils adaptés.
- Suivre l’ensemble du processus de recrutement, de la présélection à la négociation des offres, en veillant à la conformité des procédures et à la satisfaction des parties prenantes.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement, partager les bonnes pratiques et participer à des projets transverses liés à la marque employeur.
Profil recherché :
- Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en recrutement IT, idéalement dans un cabinet ou une entreprise de taille moyenne à grande.
- Excellentes compétences en sourcing, maîtrise des outils ATS, des plateformes de réseaux sociaux professionnels et des techniques de recherche avancée.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe dynamique.
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Orientation résultats, sens de l’organisation et forte capacité d’adaptation.
Ce poste offre un environnement stimulant, la possibilité de travailler sur des missions variées pour des clients de premier plan, ainsi qu’un package salarial compétitif et des perspectives d’évolution au sein de Novancy.
