En tant que Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé, vous jouerez un rôle clé dans la construction d’équipes performantes pour nos clients spécialisés dans le secteur de l’informatique et des technologies de l’information. Votre mission principale sera d’identifier, d’attirer et de sélectionner les meilleurs talents IT, en mettant en œuvre des stratégies de sourcing innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet.
Vous collaborerez étroitement avec les responsables métiers pour comprendre leurs exigences techniques et culturelles, afin de définir des profils de poste précis et attractifs. Vous utiliserez des outils de sourcing avancés (LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, etc.) pour repérer les candidats passifs et actifs, et vous conduirez des entretiens techniques approfondis pour évaluer leurs compétences, leur expérience et leur adéquation avec les valeurs de l’entreprise.
Vous serez également responsable de la gestion du cycle de recrutement complet : de la rédaction des offres d’emploi à la négociation des propositions, en passant par la coordination des entretiens, la gestion des références et la finalisation des contrats. Vous veillerez à ce que chaque étape respecte les bonnes pratiques RH, les normes de conformité et les délais impartis.
En plus de vos missions de recrutement, vous participerez activement à l’amélioration continue des processus RH. Vous proposerez des outils et des méthodes pour optimiser le sourcing, réduire le temps de recrutement et améliorer la qualité des embauches. Vous partagerez vos retours d’expérience avec l’équipe et contribuerez à la mise en place de KPI pertinents pour mesurer l’efficacité de nos actions.
Enfin, vous serez le point de contact privilégié pour les candidats tout au long de leur parcours, en veillant à offrir une expérience candidat positive et professionnelle. Vous maintiendrez un réseau de talents actif et vous développerez votre expertise en veille du marché des talents IT, afin de rester informé des tendances, des compétences émergentes et des meilleures pratiques du secteur.
