Chargé de Recrutement Junior

À propos du poste

Nous recherchons un Chargé de Recrutement Junior pour rejoindre notre cabinet basé à Mohammedia. Vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement, de la prospection à l’intégration, dans un environnement dynamique.

Missions principales

• Prospecter et identifier des candidats via bases de données, réseaux professionnels et annonces en ligne.
• Analyser les CV et lettres de motivation afin de sélectionner les profils pertinents.
• Conduire des entretiens téléphoniques et en présentiel pour évaluer compétences, expérience et adéquation culturelle.
• Gérer et mettre à jour la base de données des candidats et le système de suivi des candidatures (ATS).
• Coordonner les entretiens entre les candidats et les clients, assurer une communication fluide.
• Effectuer les vérifications de références et les contrôles de fond.
• Participer aux réunions d’équipe et contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement.

Profil recherché

• Première expérience confirmée en recrutement (6 à 12 mois), idéalement en cabinet ou service RH.
• Bonne maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
• Excellentes compétences communicationnelles en français, l’anglais étant un atout.

Compétences requises

• Techniques de sourcing.
• Utilisation d’un ATS (système de gestion des candidatures).