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    Chargé Marketing Digital – Rabat
    Chargé Marketing Digital – Rabat
    Rabat
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Maroc Voyages, acteur majeur du secteur du tourisme et du voyage, est à la recherche d’un Chargé Marketing Digital pour rejoindre son équipe dynamique à Rabat. Le poste, basé au bureau N°23 Avenue Arroz, Secteur 11 Hay Ryad, est un CDI, offrant une stabilité professionnelle et un cadre de travail stimulant.

    Le candidat retenu sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’optimisation des stratégies marketing digitales. Il devra élaborer des plans de communication ciblés, renforcer la notoriété de la marque et améliorer l’offre de produits pour répondre aux attentes des voyageurs modernes. La capacité à analyser les tendances du marché, à gérer la réputation en ligne et à soutenir la croissance commerciale sera essentielle.

    Les missions principales incluent :

    • Développement et exécution de campagnes marketing digitales (SEO, SEA, réseaux sociaux).
    • Gestion de la présence en ligne de l’agence, y compris la mise à jour du contenu web et la création de newsletters.
    • Analyse des performances des campagnes, suivi des KPI et ajustement des stratégies.
    • Collaboration étroite avec les équipes commerciales et de service client pour aligner les initiatives marketing sur les objectifs de vente.
    • Veille concurrentielle et identification des opportunités de marché.

    Le profil recherché possède un diplôme Bac+2 en Marketing Digital ou Communication, une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, et une maîtrise du français à un niveau B2. La connaissance de l’anglais est un atout. Le candidat doit être autonome, créatif, et capable de travailler en équipe.

    En rejoignant Maroc Voyages, vous intégrerez une entreprise dynamique, engagée dans le développement du tourisme local et international. Vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif, d’opportunités de formation continue et d’un salaire compétitif, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences.

    Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 10 février 2026. Le processus de sélection comprendra un entretien téléphonique suivi d’un entretien en présentiel à Rabat. Les dossiers complets, comprenant CV et lettre de motivation, seront examinés avec attention.

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