REIM Partners, acteur majeur de l’investissement immobilier locatif, recrute un Chargé(e) Marketing – Secteur Loisir pour renforcer la visibilité de la marque WAW et optimiser l’expérience client sur l’ensemble des destinations loisirs du groupe. Le poste, basé à Casablanca, est un CDI sur site (OS). Le candidat retenu sera rattaché à la direction marketing et aura pour missions principales :

• Définir et déployer le plan marketing annuel pour chaque site, en coordination avec les responsables locaux, en identifiant les leviers de croissance et en assurant le suivi des activations terrain.
• Gestion opérationnelle et animation du loisir : plan de lancement de WAW Almaz, déploiement de la nouvelle identité, coordination avec les prestataires de branding et de signalétique.
• Pilotage de la communication digitale et des réseaux sociaux : élaboration de briefs, planification éditoriale, gestion des plans médias, reporting mensuel des performances et proposition d’actions d’optimisation.
• Relation client, expérience client et fidélisation : participation à la conception d’un plan de fidélisation, mise en place d’enquêtes de satisfaction terrain et collaboration avec les équipes terrain pour améliorer l’expérience client.
• Analyse de la performance et reporting : suivi des résultats, analyse des données marketing, recommandations d’optimisation et reporting régulier à la direction.
• Veille concurrentielle et innovation : surveillance des tendances du marché du loisir, veille sur les actions concurrentielles et proposition d’initiatives innovantes.

Les qualifications requises :

• 6 à 9 ans d’expérience en marketing, idéalement dans le secteur du loisir ou du retail.
• Compétences solides en marketing opérationnel, gestion de campagnes digitales et communication sur les réseaux sociaux.
• Capacité à analyser et interpréter des données marketing pour optimiser les actions futures.
• Créativité, sens de l’innovation et bon relationnel.
• Autonomie, organisation et orientation résultats.

Le poste exige un niveau d’études BAC +5 et une maîtrise du français et de l’anglais. Le candidat idéal est un professionnel autonome, capable de travailler en équipe et de gérer plusieurs projets simultanément.

Processus de recrutement : CV pre‑screening, Jobzyn AI Interview. Les candidatures sont acceptées via la plateforme Jobzyn. Les candidats intéressés sont invités à postuler en un clic.