Vous intégrerez l’équipe de l’Agence Régionale d’Exécution des Projets de la Région Casablanca-Settat (AREP-CS) en tant que Chargé(e) de Mission auprès de la Direction Générale. Votre rôle principal sera d’assister le Directeur de l’AREP-CS dans l’ensemble de ses fonctions, en apportant un soutien opérationnel, stratégique et administratif.

Responsabilités principales :

• Appui au Directeur : Organisation, structuration et communication.
• Instruire et préparer les dossiers confiés par le Directeur (analyse, synthèse, propositions).
• Préparer et animer les réunions / séminaires de Direction ; rédiger les comptes rendus, notes et documents clés.
• Produire des documents de synthèse et d’aide à la décision (notes, tableaux de bord, présentations).
• Proposer des méthodologies de travail et des outils de pilotage (planification, suivi, reporting).
• Assurer le suivi des décisions, recommandations et actions issues des réunions (plan d’actions, relances, alertes).
• Tenir une veille sur le calendrier et les priorités de la Direction (planning, échéances, livrables).
• Rédiger tout document relatif aux objectifs, projets, enjeux et communications de la Direction.
• Accompagner le Directeur lors de déplacements/événements et préparer les supports nécessaires.
• Représenter le Directeur, selon délégation, dans des réunions internes/externes et assurer le compte rendu.
• Participer à l’organisation et à la préparation du Comité de Supervision et de Contrôle (dossiers, supports, suivi des décisions).

Appui au Comité de Direction : plans d’actions annuels

• Structurer et documenter la revue des plans d’actions annuels (collecte, consolidation, analyse).
• Assurer la remontée d’information au niveau de la Direction (état d’avancement, points bloquants, arbitrages).
• Produire des synthèses pour la communication des résultats (reporting, indicateurs, bilan).
• Proposer des améliorations des méthodes de construction et de suivi des plans d’action (process, outils, KPI).

Projets stratégiques : participation et/ou pilotage

• Piloter ou contribuer aux études préalables (cadrage, diagnostic, options).
• Identifier les moyens, ressources et parties prenantes nécessaires (budget, planning, risques).
• Préparer et organiser le pilotage des projets (gouvernance, jalons, comités, livrables).
• Suivre et évaluer la mise en œuvre : avancement, qualité, risques, résultats, reporting.

Profil requis :

• Titulaires d’un Diplôme d’Architecte ou Ingénieur d’État en Génie Civil, Hydraulique, Génie Rural, Électricité, ou diplôme équivalent.
• Justifiant d’un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle.
• Disposant d’une expérience professionnelle en adéquation avec les exigences du poste.

Processus de candidature :

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

• Une copie du ou des diplômes.
• Une copie de la carte d’identité nationale.
• Le CV actualisé.
• Les attestations de travail justifiant l’expérience minimale exigée.
• Un plan d’action et la méthodologie de travail proposés par le candidat(e) pour le poste concerné.

Les candidatures doivent être déposées exclusivement via le portail emploi-public.ma (URL non incluse). La date limite de dépôt est le 23/03/2026. Seuls les dossiers complets et déposés sur le portail seront pris en compte.