Novancy One, cabinet spécialisé en staffing et recrutement de talents IT, recherche un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé (H/F) basé à Casablanca. Vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de la définition de la stratégie de sourcing à la gestion des candidatures, en passant par la pré-qualification avancée et la coordination avec les Delivery Managers.
Missions clés :
- Stratégie de recherche et de sourcing (10 %) : Élaboration de supports de sourcing adaptés, diffusion des offres sur divers canaux (site du cabinet, réseaux sociaux, job‑boards), recherche de profils dans les CVthèques et bases de données, identification d’entreprises cibles.
- Approche des candidats et pré-qualification avancée (70 %) : Analyse des candidatures, contact des candidats, validation de l’intérêt, entretiens téléphoniques, visio ou en présentiel, élaboration de dossiers de candidature détaillés, suivi des entretiens clients, contrôle des références.
- Veille et enrichissement de la base des compétences (10 %) : Veille active sur le portefeuille de candidats, mise à jour et enrichissement continu de la base des talents référencés.
- Participation aux projets internes et aux chantiers d’engagement social (10 %) : Proposition et pilotage de projets internes (marque employeur, knowledge base, relations écoles), participation aux initiatives associatives et aux ateliers RH pour jeunes diplômés.
Profil recherché :
- Formation supérieure, idéalement en commerce, gestion ou RH.
- Expérience probante dans le BPO et/ou le recrutement, avec une forte capacité d’adaptation.
- Connaissance des métiers et profils IT (concepteurs, développeurs, intégrateurs, etc.) et des technologies IT (front‑end, mobile, système/OS, infrastructure, DBA).
- Expérience dans une société de services informatiques, idéalement offshore ou nearshore.
- Très bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
- Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats.
Évolution : À moyen terme, le poste évolue vers des rôles de Talent Acquisition Specialist, Talent Acquisition Lead ou Delivery Lead.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, dans un environnement stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et de participation à des projets d’envergure.
