En tant que Chargé de Recrutement IT Confirmé au sein de Novancy Consulting, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le maintien d’une équipe de talents IT de haut niveau. Votre mission principale sera de piloter l’ensemble du cycle de recrutement, depuis la compréhension des besoins métier jusqu’à la signature de l’offre.

Responsabilités :

• Analyse des besoins en recrutement auprès des équipes techniques et des responsables métiers.
• Conception et diffusion d’offres d’emploi attractives sur les plateformes spécialisées et réseaux sociaux.
• Recherche proactive (sourcing) de candidats qualifiés via LinkedIn, GitHub, StackOverflow, etc.
• Évaluation des compétences techniques et comportementales par des entretiens structurés.
• Gestion du pipeline de candidats, suivi des étapes et reporting régulier aux parties prenantes.
• Conduite des négociations salariales et rédaction des propositions d’embauche.
• Suivi de l’intégration et accompagnement des nouveaux recrutés.

Profil recherché :

• Expérience confirmée (minimum 3 ans) en recrutement IT, idéalement dans un cabinet de conseil ou une grande entreprise.
• Maîtrise des techniques de sourcing avancé et des outils ATS.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à convaincre les candidats.
• Bonne connaissance des métiers IT (développeur, data scientist, DevOps, etc.) et des technologies émergentes.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant avec les équipes internes.

Compétences clés :

• Recrutement IT
• Sourcing
• Entretien technique
• Gestion de pipeline
• CRM / ATS

Vous rejoindrez une équipe dynamique, au cœur de la transformation digitale, et contribuerez activement à la croissance de nos clients grâce à une sélection rigoureuse des talents IT.