En tant que Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé, votre rôle sera central dans la construction de notre portefeuille de talents IT. Vous devrez :

• Comprendre les besoins en compétences des équipes métiers et élaborer des fiches de poste précises.
• Mettre en place des stratégies de sourcing multicanal (job boards, réseaux sociaux, bases de données internes, événements tech).
• Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats via des entretiens structurés et des tests techniques.
• Assurer la gestion administrative des processus de recrutement (contrats, offres, négociations salariales).
• Maintenir une base de données de candidats qualifiés et alimenter notre CRM.

Vous devrez également :

• Développer des partenariats avec des écoles, universités et organismes de formation IT.
• Participer à des salons de l’emploi et à des hackathons pour accroître la visibilité de notre marque employeur.
• Analyser les indicateurs de performance (temps de recrutement, taux de conversion, satisfaction candidat) et proposer des améliorations continues.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un salaire compétitif. Vous travaillerez dans un bureau moderne à Casablanca, avec un rythme de travail présentiel. Si vous êtes passionné par le recrutement IT et que vous avez une expérience avérée dans le sourcing, nous serions ravis de recevoir votre candidature.