Vous rejoindrez l’équipe RH de TELUS International à Casablanca, une entreprise leader dans les services de télécommunications et de BPO (Business Process Outsourcing). Le poste de Chargé RH (ou Analyste RH) consiste à assurer la gestion complète des dossiers du personnel, à administrer les bases de données RH, à produire et à maintenir la documentation réglementaire et interne, ainsi qu’à fournir un support opérationnel quotidien aux employés.

Les responsabilités clés incluent :

• Gestion des dossiers RH : collecte, mise à jour et archivage des informations personnelles et professionnelles des collaborateurs.
• Administration des données RH : saisie, vérification et sécurisation des données sensibles dans les systèmes informatisés.
• Documentation RH : rédaction et mise à jour des contrats, des politiques internes, des procédures et des rapports.
• Support opérationnel RH : coordination des processus de recrutement, d’intégration, de formation et de gestion des performances.
• Conformité et politique RH : veille réglementaire, mise en conformité avec les lois du travail et les normes internes.
• Support aux employés : gestion des demandes, résolution des problèmes, conseil en matière de carrière et de développement.

Le candidat idéal possède une licence (Bachelor) en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, une forte attention aux détails, une capacité à gérer la confidentialité des informations, ainsi que des compétences organisationnelles et de coordination. Il doit également être proactif, innovant, extroverti, objectif, autonome et engagé dans son travail.

Le poste est en CDI, en présentiel (télétravail non autorisé). Le salaire est compétitif et sera discuté lors de l’entretien. Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature avant le 16 mars 2026.