Vous intégrerez le showroom de M‑Automotiv à Casablanca, une entreprise privée disposant de 7 succursales et 7 agents à travers le Maroc. Votre rôle principal sera de promouvoir les véhicules et services de la marque, tout en créant une ambiance chaleureuse et professionnelle. Vous serez responsable de l’accueil, du conseil, de la présentation des produits, de la gestion des transactions commerciales et du maintien du showroom propre et ordonné.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux fixés. Vous participerez activement à la fidélisation de la clientèle, à la promotion de la marque et à la bonne tenue du showroom. Vous devrez posséder d’excellentes compétences en communication et relation client, être autonome et capable de travailler en équipe, avoir un sens aigu de l’organisation et de la gestion du temps, connaître le marché automobile (un plus), maîtriser les outils informatiques et présenter une attitude professionnelle irréprochable.

Le poste est à temps plein (CDI) et nécessite une présence sur site (présentiel). Le télétravail n’est pas proposé. Vous devez avoir un niveau Bac +3 minimum, idéalement une licence, et une expérience de 1 à 3 ans dans un environnement similaire, de préférence dans le secteur automobile ou dans un environnement de vente. Les profils juniors motivés seront également pris en compte.

Les compétences clés incluent la communication, le travail autonome et en équipe, l’organisation, la gestion du temps, la connaissance du marché automobile, la maîtrise des outils informatiques et une présentation impeccable. Vous devrez également faire preuve d’extraversion, de volonté de persuasion, de distance émotionnelle, de ténacité, de besoin d’action et de travail en équipe.

Vous serez rémunéré(e) selon les standards du secteur automobile, avec un salaire compétitif et des avantages liés à la performance. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, axé sur la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables, tout en bénéficiant d’une culture d’entreprise axée sur la coopération, la confiance et le bien‑être des collaborateurs.