Chargé(e) Administration RH & Paie
CFG Bank · Casablanca
Description du poste
À propos du poste
CFG Bank, institution financière présente depuis plus de trente ans, recrute un(e) Chargé(e) Administration RH et Paie pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines, basée à son siège à Casablanca. Le poste s'adresse à une personne passionnée par les RH, souhaitant intervenir sur un périmètre complet associant administration du personnel et gestion de la paie.
Missions principales
- Gérer et fiabiliser les données et dossiers administratifs des collaborateurs
- Prendre en charge les processus administratifs RH liés aux benefits, aux partenaires et aux organismes sociaux
- Répondre aux demandes des collaborateurs sur les sujets d'administration RH et de paie
- Garantir la qualité, la traçabilité et la confidentialité des données et documents traités
- Participer au processus mensuel de paie et en prendre progressivement la maîtrise de bout en bout
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, astreintes)
- Réaliser les traitements mensuels et les contrôles de cohérence des bulletins de paie
- Préparer les états de paie, les virements et les fichiers bancaires, calculer et préparer les soldes de tout compte
- Traiter les anomalies courantes et préparer les éléments nécessaires aux contrôles et audits
- Contribuer à la formalisation et à la fiabilisation des procédures RH et paie
Profil recherché
- Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent
- Au moins 4 à 5 ans d'expérience en administration RH et paie
- Expérience active sur plusieurs cycles complets de paie
Compétences requises
- Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les SIRH et les logiciels de paie
- Rigueur, organisation, fiabilité et sens du détail
- Discrétion et respect strict de la confidentialité
- Autonomie, capacité d'analyse et réactivité
- Bon sens relationnel et esprit d'équipe
Ce que nous offrons
- Une banque à taille humaine avec un esprit dynamique et entrepreneurial
- Un environnement valorisant la méritocratie et l'évolution de carrière
- Un cadre de travail valorisant et enrichissant
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