Maroc Telecom, leader national des télécommunications au Maroc, est à la recherche de deux Chargé(e)s de Communication Interne Trilingue pour renforcer son équipe de communication interne à Rabat. Ce poste est un CDI, basé sur site, et s’inscrit dans la stratégie globale de l’entreprise visant à consolider la culture d’entreprise, améliorer la mobilisation des équipes et soutenir les projets de transformation digitale.

Responsabilités principales

• Conception et déploiement de plans de communication interne : élaborer des stratégies de communication alignées sur les priorités stratégiques de l’entreprise, définir les objectifs, les cibles, les messages clés et les canaux de diffusion.
• Rédaction et déclinaison de contenus : produire des messages clairs, pédagogiques et fédérateurs pour intranet, newsletters internes, affichages numériques, réseaux sociaux d’entreprise (Teams, Yammer, etc.) et autres supports.
• Animation et mise à jour des plateformes : assurer la cohérence et la mise à jour régulière des contenus sur les plateformes internes, gérer les calendriers éditoriaux et coordonner les équipes de production.
• Accompagnement des directions et des RH : soutenir les managers et les responsables RH dans la diffusion de leurs communications, fournir des conseils sur le ton, le style et la pertinence des messages.
• Gestion de la cohérence et de l’impact : veiller à la clarté, à la pertinence et à l’impact des messages diffusés, mesurer l’efficacité des actions via des indicateurs de performance (engagement, taux de lecture, feedbacks).
• Renforcement de la culture d’entreprise : promouvoir les valeurs, les initiatives stratégiques et les bonnes pratiques, favoriser l’adhésion des collaborateurs et soutenir la cohésion d’équipe.
• Confidentialité et qualité de l’information : garantir la confidentialité des informations sensibles et la qualité des contenus partagés.

Profil recherché

• Formation : Bac+5 en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe.
• Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un grand groupe ou une entreprise de télécommunications.
• Compétences linguistiques : maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais (niveau B2 ou supérieur).
• Compétences rédactionnelles : excellente qualité rédactionnelle, capacité à adapter le ton et le style aux différents publics internes.
• Maîtrise des outils de communication interne : intranet, newsletters, affichages numériques, réseaux sociaux d’entreprise (Teams, Yammer, etc.).
• Compétences relationnelles : bonnes capacités d’écoute, sens de la diplomatie, aisance dans les relations avec les directions et les équipes RH.
• Compétences techniques : connaissance des outils de conception graphique (Adobe Creative Cloud, Canva, etc.) et capacité à produire des visuels attractifs.
• Qualités personnelles : sens de l’initiative, esprit d’équipe, capacité à fédérer, créativité et rigueur.

Pourquoi rejoindre Maroc Telecom

Maroc Telecom est en pleine transformation vers un groupe technologique, dépassant le modèle traditionnel de télécommunications pour devenir une TechCo. En rejoignant l’équipe, vous participerez à :

• Une transformation digitale ambitieuse et un environnement de travail dynamique.
• Des projets à fort impact, couvrant plusieurs marchés et usages.
• Des opportunités de formation, de développement et de mobilité interne.
• La possibilité de travailler sur des volumes de données importants et variés.
• Une culture d’innovation et d’excellence où votre contribution est valorisée.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant et en constante évolution.
• Une rémunération et des avantages compétitifs.
• Des opportunités de formation continue et de mobilité interne.
• La possibilité de travailler sur des projets à fort impact au sein d’équipes expérimentées.

Si vous êtes animé(e) par la curiosité, l’impact et l’envie d’apprendre, Maroc Telecom vous offre l’opportunité de faire grandir votre carrière tout en participant à la construction d’un Tech group en pleine transformation.